Mobilité européenne : recruter autrement
Bénéficiez d’une expérience professionnelle à l’étranger pour améliorer votre niveau d’anglais et développer vos compétences en relation client dans un environnement international.
MOBILITE MOBILITE MOBILITE MOBILITE MOBILITE MOBILITE MOBILITE MOBILITE MOBILITE MOBILITE MOBILITE MOBILITE MOBILITE MOBILITE MOBILITE MOBILITE MOBILITE MOBILITE MOBILITE MOBILITE MOBILITE MOBILITE MOBILITE MOBILITE MOBILITE MOBILITE MOBILITE MOBILITE MOBILITE MOBILITE MOBILITE MOBILITE MOBILITE
Plusieurs dispositifs de mobilité européenne existent sur le territoire. Ils permettent aux employeurs de trouver des salariés motivés avec un bon niveau d’anglais ou encore de former de futurs collaborateurs grâce à l’immersion dans un pays anglophone.
Paris CDG Alliance porte deux dispositifs de mobilité européenne : « CCAéro », destiné aux métiers de l’aérien et « ENVOL PRO », destiné à toutes les filières du territoire. Ils allient préparation linguistique et immersion professionnelle à l’étranger. La préparation comprend 60 heures de formation en anglais, une préparation culturelle et un MOOC (cours en ligne) sur la relation clientèle. A l’issue de cette préparation, les candidats partent en stage en entreprise, pendant 3 à 4 mois dans un pays anglophone.
En tant qu’entreprise ou organisme de formation, il est possible de s’associer à l’un de ces programmes pour :
- Organiser des départs dédiés à un métier, en vue de recruter un groupe de personnes (contrat apprentissage, CDD, CDI à la clé) ;
- Participer, avec d’autres entreprises, à des job-dating et rencontrer les candidats à leur retour de mobilité ;
- Permettre à des personnes repérées lors de recrutements d’améliorer leur niveau de langue pour accéder à un emploi.
Ces dispositifs permettent aux entreprises de recruter des personnes motivées par la relation clientèle, dont le profil correspond aux besoins de l’entreprise. Pour en savoir plus, contactez-nous via le formulaire de contact ci-dessous.
