UN PROGRAMME D’ACTION COMMUN POUR LE CLUB RH DES HÔTELIERS
Mardi 1 oct 2019 | Actualités | min de lecture
Le 26 septembre 2019, sept RH et DRH étaient réunis à l’occasion du Club RH des hôteliers du Grand Roissy – Le Bourget. Cette rencontre était coanimée par le GIP Emploi Roissy et le Pôle Emploi de Roissy. L’objectif était de travailler collectivement sur un programme annuel d’animation et de promotion des métiers de la filière. Ainsi une feuille de route 2019 – 2020 a été établie.
Parmi les actions phares proposées :
- Une nouvelle journée de recrutement et d’orientation reprenant le format de la précédente édition avec un accès VIP aux demandeurs d’emplois présélectionnés se tiendra en Mars,
- Participation à l’action 1000 stages proposée par la Région IDF et le groupe ADP,
- Eductours ouverts aux prescripteurs et aux demandeurs d’emplois afin de découvrir les établissements de la plateforme,
- Bus découverte des métiers pour aller à la rencontre des jeunes,
- Informations collectives au sein des structures emplois,
- Journées de recrutement dans les écoles Hôtelières et CFA Hôteliers pour les profils sortants,
- Renforcer les liens avec l’Education Nationale,
- Travailler sur d’autres voies de recrutement : CQP, MRS…,
- « Afterworks de recrutement » : proposer à des profils ayant les compétences transférables de découvrir les métiers de l’Hôtellerie…
Les hôteliers ont alerté sur leurs difficultés croissantes de recrutement tout en soulignant leur capacité à former les profils motivés à travailler dans leurs établissements. La filière profite pourtant d’un formidable dynamisme avec l’ouverture prochaine de 3 nouveaux établissements sur la plateforme.
Mélissa Chollet-Makouche
