La 2ème version du dispositif ENVOL PRO touche bientôt à sa fin. L’équipe de Paris CDG Alliance a souhaité prolonger cette expérimentation et a répondu à un troisième appel à projets Erasmus +. Cette 3ème version regroupe un nouveau consortium d’acteurs comprenant, de manière inédite, des entreprises de la plateforme (Air France, Groupe ADP, GEIQ Accueil, hôtels Courtyards et Marriott), déjà investies lors de la rédaction du dossier. Ces entreprises ont rejoint le consortium afin de profiter de la mobilité européenne pour former et embaucher du personnel qualifié. Elles s’investiront dès la sélection des candidats en participant activement à la communication et à la recherche de profils correspondant à leurs besoins.

Les structures partenaires (Missions Locales de Meaux, Mitry, Tremblay-en-France, Taverny et la Sodesi) ont toujours un rôle majeur dans l’envoi, la sélection et la préparation des candidats.

Au total, 80 bourses ont été demandées. Rendez-vous en juin pour l’annonce des résultats !

Stéphanie Hullot