Transitions Collectives

Un dispositif national en faveur des entreprises et leur salariés qui souhaitent se reconvertir.

Transitions Collectives

Transitions Collectives (TransCo) permet aux salariés dont les postes sont fragilisés ou menacés de licenciement de rebondir à travers une reconversion sécurisée vers les métiers porteurs sur le bassin.

Pour leurs entreprises, il s’agit d’un levier précieux offrant une prise en charge des salaires pouvant aller jusqu’à 100% (pour les entreprises de moins de 300 salariés, au-delà , la prise charge est dégressive : 75%  de 300 à 1000 salariés, 40% au dessus de 1000 salariés) . Il s’agit d’une solution valorisante pour les employeurs dans le cadre de la RSE en apportant une solution sur mesure et sécurisée aux salariés dont les métiers sont aujourd’hui en déclin. Le dispositif permet de préparer ainsi l’avenir.

C’est également la possibilité pour des entreprises qui recrutent d’identifier de nouveaux profils, formés.
Initié par l’Etat en Janvier 2021, TransCo est le fruit d’une concertation avec les partenaires sociaux. Ce dispositif apporte une réponse concrète aux entreprises fragilisées par la crise et/ou les mutations économiques (transformation des métiers et des besoins RH) en leur permettant de rebondir en évitant les licenciements.

TransCo permet aux salariés impactés une reconversion financée et sécurisée à travers une formation certifiante pouvant aller jusqu’à 24 mois avec le maintien du salaire à 100%. Le contrat de travail est maintenu, ce qui évite ainsi un licenciement. Ils peuvent à la suite du  parcours intégrer une nouvelle entreprise du territoire.

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