Catégorie : Actualités

Rencontre avec le Groupe FedEx

Jeudi 30 juillet, nous avons eu le plaisir d’accueillir Julien Ducoup, Directeur des Opérations, Alain Chaille, conseiller Affaires Gouvernementales, Tanguy Marziou, Responsable Affaires Gouvernementales et Christelle Lenoir, Responsable de Communication Externe.

La visite des locaux a été l’occasion de présenter l’offre de service de Paris CDG Alliance, notamment les nouvelles approches en matière de recrutement et de formation développées au sein du Learning Lab utilisant des technologies innovantes.

La discussion qui en est suivie a permis d’identifier des axes de coopération en matière d’attractivité, d’observation, de formation et d’emploi.

Dans cette perspective, il a été convenu de la participation de FedEx au prochain groupe de travail « attractivité ». Une réunion sur l’apprentissage et la formation est également prévue en septembre. Enfin, l’équipe de Paris CDG Alliance a été invitée à visiter le site FedEx afin de poursuivre les échanges sur les enjeux de cet acteur majeur du fret au niveau international et employeur incontournable sur notre territoire. L’objectif est d’avancer opérationnellement sur les projets de collaboration évoqués ce jeudi.

Karine RATINAUD

Lancement d’une étude d’impact économique pour ADP Ingénierie

ADP Ingénierie a sollicité Paris CDG Alliance afin de réaliser ensemble une étude d’impact économique sur les aéroports de Nice et Cannes Mandelieu en fournissant le détail pour chaque plateforme des impacts directs, indirects, induits, catalytiques pour l’année 2019 ainsi qu’une estimation 2020 afin d’évaluer l’impact du COVID-19. Cette collaboration constitue une belle opportunité pour Paris-CDG Alliance, d’une part, de renforcer son expertise méthodologique relative au calcul des emplois directs (déjà expérimentée avec l’observatoire des emplois directs des aéroports de Paris-CDG et de Paris-Le Bourget), et d’autre part, de développer l’expertise méthodologique relative au calcul des emplois indirects, induits et catalytiques, afin de l’appliquer ensuite sur les aéroports de notre territoire. Cette expertise paraît d’autant plus importante au vu du contexte, afin d’identifier tous les secteurs indirectement touchés par la crise actuelle.

François BREZOT

Vers un référentiel de compétences des métiers de la relation client en environnement aéroportuaire

Les membres de l’Assemblée générale, réunis le 8 juillet, ont approuvé le dépôt d’un dossier EDEC (Engagement Développement et Compétences) au regard des mutations économiques qui sont en cours. Ce projet intitulé « Evolution des compétences sur les métiers de la relation client en environnement aéroportuaire » propose d’analyser finement l’impact de la crise sanitaire sur les emplois et les compétences des métiers de la relation client. Il s’appuie sur l’expertise des entreprises et notamment du Groupe ADP et de l’animation du club RH des entreprises sous-traitantes sur la relation client. L’ensemble des résultats de ce travail d’analyse sera suivi par les partenaires du groupe de travail observatoire et les entreprises parties prenantes. La diffusion auprès de l’ensemble des acteurs du territoire permettra d’alimenter notamment les actions de formation. Ce projet s’inscrit dans le pôle Promotion Territoriale mais intervient en transversalité à la fois sur l’Observation, l’Orientation, le Learning Lab, l’Alternance et l’Animation des filières.

François BREZOT

Rencontre avec les équipes d'Orly International

Le 6 juillet, les équipes d’Orly International et de Paris CDG Alliance ont eu l’occasion de présenter leurs offres de services respectives, d’identifier les enjeux partagés et de réfléchir à des projets de coopération en matière d’attractivité et d’emploi. Une première demi-journée d’échange fructueuse qui en appelle d’autres. Prochain rendez-vous en septembre pour approfondir les sujets abordés et y travailler opérationnellement.

François Brezot

Un mois riche en visites pour la Cité des métiers du Grand Roissy – Le Bourget

Crédit photo : LYKKEN ARCHITECTES

Le mois de juillet a été propice aux rencontres et aux échanges autour de futures collaborations pour la Cité des métiers.

L’Alliance a eu l’honneur de recevoir diverses personnalités qui ont pu percevoir les opportunités d’établir de nouveaux partenariats, qui -à n’en pas douter- seront efficaces pour le public de la Cité des métiers.

Le 2 juillet, visite d’Anne Père, conseillère régionale, vice-Présidente de la commission Formation Apprentissage et Présidente de la commission SPRO, qui a noté la synergie enclenchée entre orientation, formation et emploi.

Le 16 juillet, ce sont Jean-Marc MORMECK, Délégué régional aux quartiers populaires et Abdellah MEZZIOUANE, Directeur de Projet Emploi à la Région Île-de-France, qui sont venus visiter les locaux de Paris CDG Alliance et ainsi échanger sur les possibilités de faire des liens avec des entreprises qui recrutent et des jeunes demandeurs d’emploi de quartiers populaires.

Puis, Vincent Pigache, Président de l’association CEP (Conseil en Evolution Professionnelle) Paritaire IDF est venu rencontrer l’équipe de Paris CDG Alliance, le 21 juillet, avec le Groupement Evolution, déjà partenaire conventionné de la Cité des métiers. De nouvelles synergies sont à prévoir avec cette association importante dans l’accompagnement professionnel des salariés.

Pour finir, de très bons échanges se sont tenus avec Rémi Chevet, représentant de Transitions Pro IDF, en charge du dispositif CPF transition Professionnelle (ex-congé individuel de formation).

Ces visites mettent en avant l’intérêt d’une Cité des métiers active, au cœur de notre territoire.  Elles augurent de nouvelles collaborations futures qui permettront d’étoffer son offre de service.

Sandra LE GOASCOGNE

Le premier atelier RapidMooc

Le Learning Lab dispose d’un studio d’enregistrement vidéo Rapidmooc. Il permet de tourner des vidéos avec incrustations. Il est ouvert aux partenaires de Paris CDG Alliance après formation de prise en main.

Un atelier a été lancé avec notre partenaire AirEmploi visant à produire 2 vidéos : une de présentation des métiers aéroportuaires et une de présentation des métiers de l’aéronautique. Elles seront utilisées par les conférenciers d’AirEmploi lors de leurs interventions auprès des publics scolaires pour des missions d’orientation.

Outre l’apprentissage de l’outil et du story-boarding, ces ateliers permettent de réfléchir à l’usage du médium vidéo en formation, en présentiel ou en distanciel, en complément d’autres outils pour une démarche pédagogique de qualité. 2 autres ateliers sont en cours d’organisation.

Rejoignez-nous !

Pascal VALLIER

Le studio d’enregistrement vidéo RapidMOOC

Promotion de la filière hôtellerie de Paris-CDG auprès de Choose Paris Region

L’équipe attractivité de Paris CDG Alliance & l’équipe Choose Paris Region

Deux salariées de Choose Paris Region, ont rendu visite à l’équipe Attractivité de Paris CDG Alliance le 23 juillet dernier afin de découvrir l’offre hôtelière présente sur Roissy CDG.

Après la visite des nouveaux locaux de l’Alliance, l’équipe Attractivité les a accompagnées sur Roissypole afin de découvrir la zone hôtelière de Roissy CDG. Le Directeur Général de l’IBIS CDG, Lionel Vanderlooven, s’est rendu disponible pour partager avec la délégation son actualité, notamment sur la façon dont l’établissement gère la crise sanitaire. Hôtel Ibis 3 étoiles emblématique du groupe Accor, avec 772 chambres, faisant de lui l’hôtel Ibis le plus grand au monde, il est situé au pied de la gare Roissypole (2 minutes à pieds du terminal 3 et 8 minutes des terminaux 1 et 2 avec le CDGVal gratuit). L’hôtel a obtenu le label de propreté et prévention ALLSAFE vérifié par Bureau Véritas, permettant de garantir les mesures sanitaires d’usage. La Délégation a ensuite eu le plaisir de visiter une chambre rénovée, au cours de laquelle le Directeur Général de l’Etablissement a expliqué la façon dont les nouvelles normes de propreté et prévention étaient assurées et respectées.

La visite s’est poursuivie sur l’allée des vergers, connue pour son offre hôtelière diversifiée sur la commune de Roissy en France et à proximité immédiate de l’aéroport, les hôtels y étant présents disposant en effet de navettes gratuites pour s’y rendre. Elles ont pu rencontrer le Directeur Général, Johan Kamerbeek, ainsi que la Directrice des Ressources Humaines, Hanane Sabatier, de l’hôtel Marriott CDG, 4 étoiles et 300 chambres.

Pour finir ce tour d’horizon, elles se sont rendues sur la zone hôtelière du Mesnil Amelot pour y découvrir l’offre déjà existante. Un échange rapide a pu avoir lieu avec la Directrice Générale de l’Hôtel Oceania, Sandrine Esnault. Cet hôtel spa 4 étoiles, inauguré en 2014, dispose de 150 chambres et d’une magnifique piscine couverte sous verrière.

Les salariées de Choose Paris Region ont été ravies de cette visite et des échanges pertinents avec les hôteliers qui ont pu permettre de mieux comprendre l’état d’esprit de la profession actuelle. Cette visite leur a également permis de mesurer l’impact de la crise sanitaire sur les hôtels du territoire, qui pour la plupart sont restés fermés depuis le début de celle-ci pendant que d’autres ont ré-ouverts depuis mi-mai et ont de nouveau refermé leurs portes. Elles ont enfin pu visualiser les zones hôtelières existantes et identifier les terrains éventuellement encore disponibles pour de futures implantations de leurs prospects hôteliers. Un rendez-vous est prévu avec ADP Immobilier en septembre.

Karine RATINAUD

Visite de la zone cargo de Paris-CDG

Une partie de l’équipe de Paris CDG Alliance a eu le privilège de participer le 21 juillet dernier à la première visite de la Cargo City Roissy CDG landside Cargo, organisée par TLF Overseas, en partenariat avec l’ACFA (Air Cargo France Association).

Cette visite avait pour objectif de découvrir et redécouvrir les infrastructures Cargo côté-ville (landside) de l’aéroport Roissy CDG ainsi que les acteurs qui composent son écosystème, tels que Bolloré (qui figure comme le plus grand transitaire de la plateforme et valorise la biodiversité), Kuehne & Nagel, DHL, France Cargo Handling ou WFS. 10 000 personnes travaillent actuellement sur la plateforme pour le Cargo et DHL Express entame des travaux pour implanter de futurs bureaux sur une surface de 25 000 m².

La visite a également permis de revenir sur les grandes dates qui ont fait l’histoire de la Cargo City, d’échanger entre les participants connaissances et souvenirs de l’univers du Cargo et d’initier la perspective de création d’une Communauté Cargo.

D’autres évènements sont à venir à la rentrée de septembre, avec notamment la possibilité de visiter la zone Cargo, cette fois, côté pistes. Par ailleurs, « La Tornade verte », grande opération de ramassage des déchets sur la zone Cargo de Roissy CDG, organisée par l’ACFA et soutenue par TLF Overseas, aura lieu le 8 septembre prochain. (cliquez ici)

NB : TLF Overseas est l’organisation professionnelle internationale regroupant les entreprises organisatrices de transports aériens, maritimes et les représentants en douane.

L’association interprofessionnelle ACFA (Air Cargo France Association) a quant à elle pour objectif de promouvoir le fret aérien français et de renforcer l’attractivité des aéroports nationaux. Elle regroupe les acteurs français du fret aérien : TLF OVERSEAS, Groupe ADP, Air France Cargo, SYCAFF, WFS, SODEXI, CIN FRANCE, la Direction Interrégionale des Douanes de Roissy, la Direction Générale de l’Aviation Civile et la Préfecture déléguée de Roissy-Orly-Le Bourget.

Karine RATINAUD

La société CACESA s'implante sur Paris-CDG

François BREZOT, Rodrigo PENAS BLAZQUEZ et Mélissa CHOLET-MAKOUCHE

Le 15 juillet dernier, Paris CDG Alliance a eu le plaisir d’accueillir M. Rodrigo PENAS BLAZQUEZ, Directeur commercial et opérations de la société CACESA, filiale du groupe IAG (Ibéria, British Airways, Vueling, Airlingus).

CACESA est une entreprise spécialisée dans les services et opérations douanières liés au transport de marchandises notamment entre la Chine et l’Europe, ainsi qu’en Amérique Latine. Elle compte aujourd’hui 380 employés pour un chiffre d’affaires de 42 M€. Labélisé OEA, elle travaille étroitement avec Alibaba, JD et Amazon.

Ce business tour a permis de proposer à l’entreprise les différentes modalités avec une agence de douanes au sein de Paris-CDG en vue d’une future implantation.

Une journée enrichissante pour Monsieur PENAS BLAZQUEZ, qui a eu le plaisir de découvrir l’aéroport et tout particulièrement la Zone Cargo. Une rencontre organisée avec la Direction Régionale des douanes de Roissy Fret lui a également permis de connaître l’ensemble des formalités nécessaires pour démarrer son activité en France.

Il a également échangé avec notre directeur, M. François BREZOT sur l’intérêt d’une implantation sur notre territoire au regard des atouts qu’il propose, ainsi que sur l’offre de service offerte par l’Alliance. M. PENAS a confirmé qu’il a rarement vu une telle capacité à réunir les acteurs et à proposer un accompagnement de cette qualité.

M. PENAS a ainsi eu l’occasion de visiter 3 bureaux commerciaux potentiels au sein de l’Aéroport Paris-CDG dont l’un au sein de la pépinière Hubstart Paris Region, un autre au sein de la Zone Cargo et le dernier au sein de Roissypole dans le bâtiment « Le Dôme ».

Pour finir, il a également pu discuter des modalités d’usage pour créer une structure juridique, avec BGE Parif notre partenaire de la future Cité des Métiers du Grand Roissy – Le Bourget.

Fort de ces échanges, M. PENAS envisage une implantation sur le territoire d’ici fin 2020. Nous ne manquerons pas de vous tenir informés de sa concrétisation.

Mélissa CHOLET-MAKOUCHE

CCAéro annonce la reprise des mobilités

Groupe CCAéro

Les membres du consortium CCAéro se sont réunis en comité de pilotage les 6 juillet et 21 juillet dernier.

Ils ont pu définir la nouvelle orientation du programme, interrompu au mois de mars à la suite de la crise sanitaire, qui reprendra dès la rentrée avec 1 départ en septembre d’un groupe de 9 personnes à destination de l’Angleterre. 

Ils se réuniront à nouveau le 18 août afin de valider les candidatures reçues.

Adesola SEKUMADE