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Fête de l’Aviation 2024 : une découverte immersive des métiers de l’aéroport

Dans le cadre de la fête de l’aviation, France Travail Roissy et la Cité des métiers Charles de Gaulle Alliance se sont associés pour vous offrir une expérience immersive unique. Vendredi 27 septembre, les visiteurs ont eu l’occasion de découvrir les multiples métiers de l’écosystème aéroportuaire à travers un parcours ludique et interactif. Cet événement avait pour but de valoriser les différentes professions qui font fonctionner l’aéroport et à inspirer ceux qui envisagent une carrière dans ce secteur.

Le parcours proposé permettait de suivre l’expérience d’un voyageur, de son arrivée à l’aéroport jusqu’à l’embarquement, tout en mettant en lumière les professionnels qui travaillent dans l’ombre pour assurer le bon déroulement des opérations. Les visiteurs ont donc rencontré un déclarant en douane, un agent welcome ou encore un transitaire.

Patrick, demandeur d’emploi

”Je suis venu à cet événement pour découvrir différents métiers. J’ai été voir les postes d’agent d’accueil aéroportuaire, de vendeur et d’agent welcome. Je vais revenir au forum l’Aéroport recrute du 8 octobre afin de postuler à des offres dans ces métiers.”

Marie-Laure d’Air Emploi

”Je suis ravie de la formule, j’ai pu renseigner de nombreuses personnes. Ce n’est pas habituel de recevoir le public sans être assis derrière un stand et c’est finalement très satisfaisant.”

David des Douanes

”Nous avons pu rencontrer aussi bien des demandeurs d’emploi que des jeunes dans un lieu qui s’y prêtait parfaitement. Merci de nous avoir associés à cette initiative.”

Le renouvellement de la présidence de Jean-Louis Durand

Le 17 septembre dernier était un moment important pour notre groupement d’intérêt public. Ce jour-là avait lieu l’Assemblée Générale qui devait désigner le président pour les trois prochaines années.

C’est avec une grande fierté que je vous annonce avoir été reconduit dans mes fonctions de président de Paris CDG Alliance.

Je tiens à remercier l’ensemble des membres de notre GIP de la confiance qu’ils m’accordent et, tout particulièrement l’État. Ces dernières années, nous avons tissé ensemble une relation de confiance et de travail afin d’œuvrer pour le bénéfice de l’ensemble des habitants et des entreprises du territoire d’intervention de Paris CDG Alliance.

Pour les trois prochaines années, je souhaite que nous continuions de promouvoir l’ensemble des métiers qui s’exercent sur cette zone aéroportuaire, et en particulier ceux liés au cargo et au fret, qui ne sont que rarement évoqués. Rendre attractifs tous ces métiers est indispensable pour la valorisation de ce territoire, afin de permettre à chaque habitant de bénéficier, quel que soit son âge, des postes d’aujourd’hui et de demain.

Porte d’entrée sur le monde, l’aéroport et ses emplois nécessitent une très bonne maîtrise de l’anglais. Je souhaite que nous continuions à expérimenter et à développer de nouvelles façons de maîtriser la langue de Shakespeare. Et plus généralement, Paris CDG Alliance doit continuer à aider les acteurs de la formation en expérimentant de nouveaux outils pédagogiques.

Enfin, il faudra renforcer le partenariat avec les entreprises du territoire. Paris CDG Alliance doit être un maillon essentiel pour le développement et les besoins des entreprises.

Un lien privilégié devra être entretenu afin que l’Observatoire de Paris CDG Alliance, grâce à ses travaux, puisse donner des indicateurs aux collectivités et entreprises.

Paris CDG Alliance doit poursuivre le renforcement de ses liens avec ses membres et ses partenaires, car ce n’est qu’ensemble que nous pourrons relever ces défis.

Jean-Louis DURAND

Une rentrée pleine d’opportunités

La rentrée 2024 s’annonce dynamique pour Paris CDG Alliance, avec une série d’événements programmés jusqu’à la fin de l’année. Dès le vendredi 27 septembre, le public embarquera à la Cité des métiers dans le cadre de la Fête de l’aviation. En partenariat avec France Travail, l’aérogare de l’aéroport Paris-Charles de Gaulle sera recréée pour simuler un parcours passager, permettant aux participants de découvrir les différents métiers de l’aéroport.

Le mardi 8 octobre marquera un autre temps fort avec la troisième édition du forum « L’Aéroport recrute », où des centaines de demandeurs d’emploi sont attendus. La dynamique se poursuivra le mercredi 20 novembre avec la deuxième édition du forum de Goussainville, intitulé « Embarque pour ton avenir », un événement très attendu après le succès de l’année précédente.

Le mardi 3 décembre sera dédié à un forum sur les métiers de l’aéronautique, suivi, quelques jours avant Noël, d’un forum sur les métiers de l’hôtellerie-restauration, prévu pour le mercredi 11 décembre à la Cité des métiers.

Avec cette programmation, nous souhaitons permettre aux habitants de notre territoire de répondre aux offres liées aux métiers de l’aéroport, l’aéronautique et l’aérien, et aux entreprises de trouver leurs futurs collaborateurs.

D’ici la fin de l’année 2024, 17 apprenants s’envoleront avec le dispositif Envol Pro pour des stages professionnalisants dans différentes destinations européennes.

L’Observatoire continuera d’être un acteur clé en fournissant des analyses et des données actualisées, assurant ainsi une compréhension approfondie des dynamiques de l’emploi local. Ces dernières sont à retrouver le site de l’Observatoire dynamique et seront présentées lors des prochains rendez-vous de l’Observatoire.

Ensemble, ces initiatives dessinent un avenir prometteur pour notre territoire et ses habitants.

Le forum emploi Transport-Logistique

Plus de 150 candidats ont participé au forum emploi Transport-Logistique jeudi 13 juin, à la Cité des métiers Charles de Gaulle – Alliance. Cet événement, coorganisé par France Travail et Paris CDG Alliance, a réuni 14 entreprises et 5 organismes de formation qui ont reçu les participants pendant une matinée entière, dans le cadre de la semaine des métiers du transport et de la logistique. Une quinzaine de professionnels, partenaires de la Cité des métiers, étaient présents le jour J pour aiguiller les demandeurs d’emploi vers les offres les plus à même de leur correspondre et les aider à se repérer au sein de l’événement.

Les chiffres clés qui ressortent du forum

Plus de 400 offres étaient à pourvoir, dont davantage d’emplois de première qualification que d’emplois plus qualifiés. En moyenne, les participants ont effectué 1,3 entretien de recrutement, pour un total de 203 entretiens dans la matinée. 87 candidatures ont été retenues dans un processus de recrutement et 53 candidatures ont fait l’objet de propositions d’embauches le jour du forum.

Du côté des entreprises, elles ont été globalement très satisfaites de l’adéquation entre les offres proposées et les profils des candidats qu’elles ont reçus. Ces derniers venaient des différents départements de notre territoire d’intervention : 8% de Seine-et-Marne, 31% de Seine-Saint-Denis, 56% du Val-d’Oise et 5% d’autres départements.

La taxe d’apprentissage

La taxe d’apprentissage est une contribution obligatoire des entreprises destinée à financer le développement des formations professionnelles et l’orientation. Depuis le 27 mai, il est désormais possible pour les entreprises de flécher leur part de la taxe d’apprentissage dédiée à l’orientation à la Cité des métiers Charles de Gaulle – Alliance.

Pourquoi flécher votre versement à la Cité des métiers ?

En 2023, le versement de la taxe d’apprentissage à la Cité des métiers a permis de réaliser 165 actions. 20 forums ont été mis en place et 5 nouveaux outils pédagogiques ont pu être développés. Elle est essentielle dans le rôle d’acteur de l’orientation de la Cité des métiers. Elle permet à nos conseillers de faire découvrir les différentes filières professionnelles et de rendre attractifs vos métiers afin d’orienter les publics vers vos emplois. Des ateliers de découverte, des événements de recrutement sont mis en place quotidiennement afin de promouvoir vos besoins en recrutement.

Comment flécher votre versement de la taxe d’apprentissage ?

Pour flécher votre part du solde de la taxe d’apprentissage, c’est simple, il suffit de vous rendre sur SOLTéA. Une fois sur le site, vous devez sélectionner GIP Emploi Roissy Charles de Gaulle parmi les organismes éligibles. Vous pouvez nous retrouver grâce à notre numéro de SIRET : 130 018 112 00024.

 

Nous remercions par avance toutes les entreprises qui nous flécheront leur versement et qui encourageront l’orientation !

Nous comptons sincèrement sur votre précieux soutien afin de pouvoir continuer à poursuivre notre développement et atteindre nos objectifs ambitieux.

L’envol professionnel

Les derniers comités de sélection Envol Pro pour la V5 2024 ont eu lieu dans les locaux de Paris CDG Alliance. Les 81 candidats ont passé des entretiens auprès de différents jurys composés des partenaires de Paris CDG Alliance : l’Association Jeremy, la Mission locale Vallée de Montmorency, la Mission locale Nord-Est 77, la Mission locale Paris Terres d’Envol, la Mission locale Sevran – Tremblay-en-France – Villepinte et France Travail.

Ils doivent présenter un projet professionnel dans lequel l’anglais s’inscrit comme un frein à la recherche d’un emploi. Ce projet doit être en lien avec les métiers de la zone aéroportuaire ou du BTP, de la logistique et du transport. Le deuxième point qui est évalué pendant ces entretiens est leur niveau de langue. Pour pouvoir accéder au dispositif Envol Pro et avoir une expérience satisfaisante, un niveau A2 est exigé.

Une formation avant le départ

Au dernier comité de sélection, 32 candidats ont été retenus pour intégrer le dispositif Envol Pro. Au cours du mois d’avril, les participants au programme ont suivi des ateliers de préparation en anglais avec Kate de Fluency Formation. Ces ateliers ont pour but de libérer la parole en anglais, par le moyen de la réalité virtuelle, des jeux de rôle, des présentations devant la caméra pour préparer au mieux les apprenants à leur expérience à l’étranger.

Des stages professionnalisants dans plusieurs destinations

Depuis le 17 avril, les apprenants ont commencé à s’envoler pour des stages professionnalisants à Malte, en Irlande, au Danemark et en Espagne. Nos partenaires sont ravis d’accueillir les candidats du dispositif Envol Pro pour ces expériences professionnalisantes dans le domaine de la relation clientèle.

Le retour des Rendez-vous de l’Observatoire

Lundi 11 mars, c’était un grand moment pour Paris CDG Alliance avec le retour des Rendez-vous de l’Observatoire, qui ne seront désormais plus annuels, mais trimestriels.  A cette occasion, les présentations de l’équipe ont été faites auprès des membres et des partenaires de l’Alliance présents sur place ou en visioconférence.

Nous remercions les représentants d’ADP, de la DRIEETS, de la DDETS 95, de la Maison de l’emploi de Roissy Pays de France, de France Travail, d’AKTO, de l’EPT Paris Terres d’Envol et de la Communauté d’Agglomération Pays de Meaux pour leur présence et les échanges sur les différents travaux de l’Observatoire qui leur ont été présentés.

Tout d’abord, nos chargés d’études sont revenus sur les dernières données en lien avec les emplois directs à Paris-CDG et Paris-Le Bourget, puis ont évoqué le bilan des métiers actuellement en tension sur le territoire.

L’équipe de l’Observatoire a également présenté la quatrième édition de son format « Zoom sur », qui s’intitule « Énergies renouvelables et écosystème aéroportuaire sur le territoire de l’Alliance ». Plusieurs volumes de ce format sont prévus au cours de l’année 2024.

Lire le « Zoom sur… » :  https://pariscdgalliance.fr/wp-content/uploads/2024/03/Zoom-sur-n%C2%B04-3.pdf

À la suite de cette riche présentation, les participants, Jean-Luc Bouillie, notre Directeur Général et les chargés d’études de l’Observatoire ont échangé autour du calendrier de l’Observatoire et au sujet des attentes des membres et partenaires.

Ce rendez-vous est une réussite pour Paris CDG Alliance, puisqu’il permet à l’Observatoire d’avoir un moment de partage de son travail, mais également aux participants de prendre la température des évolutions du territoire et d’exprimer leurs besoins pour les futurs travaux du pôle. Le prochain rendez-vous de l’Observatoire se tiendra en juin.

Retour sur le Forum des métiers de l’aérien et de la sécurité

Jeudi 7 mars, les équipes de Paris CDG Alliance étaient présentes au Forum des métiers de l’aérien et de la sécurité organisé par la Ville de Garges-lès-Gonesse et la Communauté d’agglomération Roissy Pays de France.

A l’occasion de cet événement, la Cité des métiers faisait découvrir un parcours voyageur à l’aéroport avec l’outil « Fred prend l’avion ».

Un second stand permettait aux visiteurs de découvrir le dispositif Envol Pro et de tester leur niveau d’anglais. Au cours de cet après-midi, 62 personnes ont été conseillées par nos agents sur les différents stands de Paris CDG Alliance.

En fin de journée, notre Directeur Général, Jean-Luc Bouillie, et la Responsable Orientation – Insertion Directrice de la Cité des Métiers, Isabelle Méchambre ont animé une table ronde autour des sujets importants des métiers d’aujourd’hui de demain et d’après-demain dans l’aérien. L’animation a reçu un très bon accueil de la part des 22 personnes présentes dans le public et sera certainement reconduite lors d’événements à venir.

« L’objectif de la table ronde était de parler des métiers où le territoire aéroportuaire a des besoins et qui correspondaient au public. Lors de cette table ronde, nous avons exposé l’évolution des métiers de l’aéro aux lycéens, étudiants et demandeurs d’emploi pour leur donner des perspectives. Pour cela, on a utilisé un outil ludopédagogique à travers un quiz interactif qui a permis de créer un espace d’échange avec le public. Cette animation a été très appréciée par les différents participants. »

 Isabelle Méchambre, Responsable Orientation – Insertion Directrice de la Cité des Métiers

Retour sur l’Assemblée Générale du 28 février

La première Assemblée Générale de Paris CDG Alliance en 2024 s’est déroulée mercredi 28 février. Différents sujets importants ont été évoqués à l’ordre du jour, comme la validation du compte financier de l’année 2023. Après plusieurs exercices déficitaires, 2023 renoue avec un résultat positif, fruit d’un bon travail mené sous l’impulsion de la présidence de Jean-Louis Durand.

Le rapport d’activité 2023 reprenant les chiffres les plus marquants de l’année passée, comme les 7 forums coorganisés par la Cité des métiers et ses partenaires, ainsi que les événements phares, tels que la validation de l’entrée de trois nouveaux membres (la communauté de communes Plaines et Monts de France, la communauté de communes du Pays de l’Ourcq et l’Association des Métiers de l’Aéroportuaire), a été présenté à l’assemblée.

Le plan d’action 2024 qui établit la feuille de route pour l’Alliance et l’ensemble de ses partenariats a été adopté. La ligne directrice de cette année est de continuer à accompagner les entreprises dans leur recrutement et de renforcer les opérations à destination des publics.

L’Observatoire cherchera à avoir davantage de proximité avec les membres et partenaires, et dans ce cadre, les Rendez-vous de l’Observatoire deviennent trimestriels. Le Learning Llab va continuer à expérimenter des dispositifs innovants pour les entreprises et les organismes de formation.

Le renforcement des liens avec nos partenaires est également un de nos objectifs primordiaux pour 2024. C’est notamment le cas du partenariat incontournable avec France Travail, afin d’accompagner les entreprises dans leurs besoins de recrutement et de leur faire découvrir notre offre de services.

Paris CDG Alliance reste également en veille pour participer à de nouveaux projets, tels que Pack for Alliance, financé par Erasmus+. Ainsi, Paris CDG Alliance intègre un riche consortium international réunissant industriels, acteurs territoriaux, universitaires et organismes de formation. Il vise à identifier les nouvelles compétences des métiers d’avenir et les besoins de formation dans les filières aéronautiques et aérospatiales, mais aussi créer des contenus et futurs référentiels de formation et promouvoir des nouveaux métiers et compétences.

Paris CDG Alliance en visite au Danemark

Le Président de Paris CDG Alliance, Jean-Louis Durand, le Directeur Général, Jean-Luc Bouillie et la Chargée de Partenariats Internationaux, Munazza Akhtar se sont déplacés à Copenhague au début du mois de février et sont heureux de vous annoncer la reconduction du  partenariat entre l’Alliance et la CCI Franco-Danoise, avec la signature d’une nouvelle convention pour un an supplémentaire.

À cette occasion, ils ont été accueillis par Samuel Vaillant Jorgensen, directeur de la CCI Franco-Danoise, ainsi que son assistante, Emma Van Leenen, avec qui ils ont dressé le bilan de l’année écoulée. En effet, en un peu plus d’un an, une dizaine de candidats ont effectué leur stage dans des entreprises partenaires au Danemark dans le cadre du dispositif Envol Pro.

Lors de ce déplacement, la délégation de Paris CDG Alliance a été reçue par des entreprises partenaires telles que BNP Arval, Ma Poule, Saint-Gobain chez qui nos apprenants ont été placés. Ils sont globalement très satisfaits des candidats que nous leur avons envoyés. Certaines expériences ont même mené à des propositions d’embauche dans les filiales en France.
Les objectifs établis lors de ces échanges sont d’augmenter le nombre d’apprenants qui partent au Danemark et de diversifier les entreprises partenaires avec des établissements notamment dans le domaine de l’hôtellerie et la restauration, pour permettre à un autre public de bénéficier de ce partenariat.

L’ambassadeur de France au Danemark, Christophe Parisot, qui nous a fait l’honneur de recevoir notre délégation, s’est lui aussi montré très positif au sujet du dispositif Envol Pro. Il espère que davantage de jeunes auront l’opportunité de profiter de ce partenariat et juge que le programme est cohérent avec la politique RSE des entreprises danoises.

Jean-Louis Durand a remis la médaille de la Région Île-de-France à Christophe Parisot, ambassadeur de France au Danemark, Anders Torbøl, président de la CCI Franco-Danoise et Samuel Vaillant Jorgensen, directeur de la CCI Franco-Danoise, pour la qualité du partenariat avec Paris CDG Alliance et les possibilités qu’il donne aux habitants du territoire.