Le 9 et 10 mai derniers, le GIP Emploi Roissy était présent au forum de l’alternance sur le stand de la
Région Île-de-France. L’objectif de ce forum est de promouvoir l’alternance et l’apprentissage mais
aussi de finaliser des recrutements. Les participants ont pu rencontrer les principaux acteurs de
l’alternance, recruteurs et centres de formation, afin de construire leur projet d’apprentissage ou de
professionnalisation.
Plus de 100 personnes se sont rendues sur le stand de la Région en une journée.
Le 19 juin prochain aura lieu l’événement linguistique
« Welcome and taste your English », à Tremblay-en-France, dans les
futurs locaux de la Cité des Métiers du Grand Roissy – Le Bourget. Cet
événement est ouvert à tous (demandeurs d’emploi, salariés, étudiants, lycéens,
prescripteurs). Il permettra aux participants de tester
leur niveau d’anglais sous format numérique via l’application de la Région Île-de-France
Qioz. Grâce à ce test, le public connaîtra son niveau d’anglais établi selon le
cadre européen et aura la possibilité d’échanger avec des professionnels des
métiers aéroportuaires, de l’hôtellerie restauration et du transport logistique
qui nécessitent cette compétence linguistique. En plus de pouvoir découvrir ces
métiers, les participants pourront tester leur niveau d’anglais à l’oral à
travers des mises en situations. Des solutions pour améliorer son niveau
d’anglais seront aussi proposées avec des dispositifs de mobilité à l’étranger
et des formations d’anglais à visée professionnelle. Enfin, le pôle Cité des
Métiers offrira la possibilité aux visiteurs de rencontrer des conseillers en
évolution professionnelle. D’autres animations sont aussi prévues tout au long
de la journée : ateliers de conseil en image, quiz, photomaton…
Cet événement est coorganisé avec l’ensemble des partenaires
(entreprises, organismes de formation, Pôle Emploi, structures prescriptrices)
réunis le 17 mai dernier au GIP Emploi pour finaliser la préparation de
l’événement. Des réunions d’informations collectives coanimées par le GIP
Emploi auront lieu dans différentes structures en amont du 19 juin lors
desquelles les participants pourront évaluer leur niveau d’anglais avec le test
Qioz : Pôle Emploi de Mitry-Mory, Pôle Emploi de Garges-lès-Gonesse, Pôle
Emploi du Blanc-Mesnil, PLIE de Meaux, Boutique Club Emploi Tremblay, Cap
Emploi Aulnay-Sous-Bois.
Le premier comité « territoires d’industrie » a été organisé le 21 mai, suite au comité technique bassin d’emploi. Le dispositif territoires d’industries, présenté lors de ce comité, concerne 9 territoires franciliens (dont le bassin d’emploi du Grand Roissy-Le Bourget et la CC Carnelle Pays de France).
Deux actions principales sont ressorties de ce premier
comité :
Construction d’un diagnostic territorial sur la
filière industrie à partir d’une identification commune du périmètre de la
filière.
Proposition d’actions concrètes autour de 4 axes
: attirer, recruter, innover et simplifier.
L’ambition est de partager ces deux actions avant la fin du
mois de juin. Aussi, le prochain comité
« territoires d’industrie » sera vraisemblablement organisé dans
les prochaines semaines.
Le GIP Emploi Roissy a accueilli le cinquième « Comité
technique bassin d’emploi » le 21 mai dernier. Celui-ci, coanimé par l’État,
la Région et le GIP Emploi Roissy, a permis de faire le point sur les
cartographies territoriales déjà réalisées.
Quatre cartographies ont été présentées, selon 4 offres
spécifiques :
Lieux d’accueil, d’information et d’orientation,
Formation linguistique,
Formation préparant aux métiers du BTP
Formation préparant aux métiers du numérique.
Dorénavant, le travail relatif à la réalisation des
cartographies sera décomposé en fonction de la thématique abordée :
Les cartographies relatives à l’insertion seront
intégrées dans les travaux du Groupe de Travail Insertion.
Les cartographies relatives aux filières
structurantes du territoire seront réalisées dans le cadre du Groupe de travail
Observatoire
Pour les autres sujets (entrepreneuriat, accompagnement des
entreprises…), des groupes de travail ad-hoc seront organisés, selon les
besoins.
Le GIP Emploi Roissy a été accueilli dans les locaux de l’UTEC par le directeur général de la CCI Seine-et-Marne et des responsables de différentes directions et de la Chambre de commerce seine-et-marnaise pour identifier les pistes de partenariats possibles sur les champs emploi, formation, orientation et attractivité.
Cette matinée de travail et de
réflexion a permis de mieux connaitre les champs d’intervention et les nombreux
sujets à construire ensemble. Les enjeux en matière de formation ont été
particulièrement soulignés, notamment sur la relation client et les langues, mais
aussi les enjeux matière d’orientation avec le partenariat déjà présent entre
la Cité des métiers du Grand Roissy – Le Bourget et la place des Métiers.
Enfin, la relation avec les entreprises et leur place au cœur des dispositifs a
été particulièrement évoqué et spécifiquement sur les sujets attractivité,
observation et orientation.
Bilan de ces premiers échanges (par thématique) :
Formation : la réflexion a porté sur l’innovation et les enjeux de déploiement d’une offre de formation territoriale au plus près des besoins des entreprises de ce bassin économique et d’emploi. Un lien avec le projet de Learning Lab, porté dans le cadre du projet Hub Compétences, est aussi à construire.
Observation du territoire :au regard de l’expertise développée par la CCI 77 d’une part et par le GIP Emploi Roissy via son groupe de travail observatoire et la vision prospective d’autre part, un rapprochement opérationnel des démarches a été acté.
Orientation : le partenariat étant déjà en place les échanges ont porté plus spécifiquement sur l’innovation en matière de découverte des métiers.
Attractivité et Relation entreprise : la CCI 77 ayant une expertise développée depuis des années, les sujets ont porté sur les projets HUB Entreprises et l’attractivité internationale. Un enjeu principal a été identifié sur le développement de réseaux d’entreprises, notamment sur le modèle de Plato, sur le nord de la Seine-et-Marne.
De nouveaux échanges pour poursuivre le travail et aboutir à des partenariats opérationnels sont prévus en juin.
Europa City a officiellement lancé son association Europa City Compétences, le 22 mai 2019 à Villiers-le-Bel. En attendant l’ouverture d’ici 2027 de son futur projet de commerces, de loisirs et de culture, l’association Europa City Compétences se donne pour objectif de fédérer un ensemble d’acteurs publics et privés au service de l’employabilité des habitants du Grand Roissy – Le Bourget (GRLB).
A cette occasion, la Cité des métiers tenait un stand au
sein du Forum des partenaires dès 18h pour accueillir et informer l’ensemble
des participants sur l’ouverture fin 2019 de la Cité des métiers du GRLB.
Véritable plateforme d’orientation au service de tous les publics, la Cité des
métiers sera un des lieux relais et d’accueil des dispositifs et des
partenaires du territoire.
Le 15 mai 2019 a eu lieu la première édition de l’évènement « Job Starter », réservé aux demandeurs d’emploi qui ont suivi le MOOC « Paris CDG, la France accueille le monde », une formation en ligne et en réseau sur l’accueil des clientèles internationales. Les partenaires ont répondu présent pour accueillir et conseiller individuellement 31 candidats dans leur projet et parcours professionnel.
L’évènement était organisé en quatre temps :
1. Présentation des métiers de
l’accueil et de la relation clientèle,
2. Entretien individuel avec des
conseillers pour préciser le projet professionnel du candidat,
3. Rencontre avec les organismes
de formation pour éventuellement compléter le MOOC par une formation,
4. Proposition de mise en
relation avec des recruteurs pour les candidats les plus avancés dans leur
parcours.
Une seconde session est d’ores et déjà prévue début juillet
avec les nouveaux candidats du MOOC. Si vous souhaitez être associé aux futurs
Job Starters, vous pouvez contacter Sandra Le Goascogne : sandra.legoascogne@giproissycdg.fr
Cet évènement était organisé par la Cité des métiers du
Grand Roissy – Le Bourget, en partenariat avec Tourism Academy ainsi que Pôle
Emploi, Planet Airport, l’association Jeremy, le CAMAS, l’AFPA, Envergure et la
Mission Locale Intercommunale Sevran/Tremblay/Villepinte.
A l’invitation de Messieurs DOBO-SCHOENENBERG, sous-préfet de Sarcelles, et Bruno BESCHIZZA, conseiller régional, s’est tenue, le jeudi 11 avril, la réunion d’installation du comité de pilotage élargi du bassin d’emploi du Grand Roissy – Le Bourget. L’objectif de ce comité de pilotage était de rappeler le cadre d’intervention, les objectifs et enjeux des bassins d’emploi ; présenter les modalités d’organisation du bassin d’emploi Grand Roissy – Le Bourget ; rappeler le contexte territorial du bassin d’emploi ; présenter les dynamiques de travail engagées ; et d’échanger sur les perspectives, les orientations et les priorités au regard de l’actualité. Le GIP Emploi Roissy CDG a été invité à intervenir, aux côtés de l’Institut d’Aménagement et d’Urbanisme de la Région d’Ile de France (I.A.U.R.I.F), pour présenter les principaux éléments de cadrage socio-économique du bassin d’emploi ainsi que les dynamiques emploi et recrutement du territoire. Sur la question de l’emploi et de la formation, l’Etat et la Région, copilotes du bassin, ont rappelé qu’ils s’étaient dotés, avec leurs partenaires, de deux cadres d’action partenariale : le GIP Emploi de Roissy CDG et le Campus des métiers et des qualifications Hub de l’aéroportuaire et des échanges internationaux. Les directions de ces outils ont pu illustrer leur activité avec la présentation d’actions partenariales.
Ce comité de pilotage a également été l’occasion de faire un point sur l’avancement des travaux menés dans le cadre du bassin d’emploi, avec notamment la réalisation d’une cartographie des lieux d’accueil/d’information/d’orientation, et la création des groupes de travail Logistique et Insertion. Enfin, ont été présentés les programmes « Territoires d’industrie » et « Plan d’investissement dans les compétences ».
Bilan chiffré de la 2nde édition du forum emploi des métiers de la logistique et de la supply chain, organisé lors de la semaine du transport et de la logistique du Grand Roissy – Le Bourget.
La première édition de la Semaine du Transport et de la
Logistique du Grand Roissy – Le Bourget a été une réussite. En l’espace d’une
semaine, 16 évènements ont été organisés. Vous trouverez ci-dessous les
principaux chiffres clés de cette Semaine.
Une réunion de débriefing est prévue fin mai afin d’échanger avec les partenaires et co-organisateurs de l’évènement et ainsi identifier de nouvelles actions à mettre en place pour la prochaine édition.
