Le 9 et 10 mai derniers, le GIP Emploi Roissy était présent au forum de l’alternance sur le stand de la
Région Île-de-France. L’objectif de ce forum est de promouvoir l’alternance et l’apprentissage mais
aussi de finaliser des recrutements. Les participants ont pu rencontrer les principaux acteurs de
l’alternance, recruteurs et centres de formation, afin de construire leur projet d’apprentissage ou de
professionnalisation.
Plus de 100 personnes se sont rendues sur le stand de la Région en une journée.

Adèla Mushtaq

Le GIP Emploi Roissy a accueilli le cinquième « Comité technique bassin d’emploi » le 21 mai dernier. Celui-ci, coanimé par l’État, la Région et le GIP Emploi Roissy, a permis de faire le point sur les cartographies territoriales déjà réalisées.

Quatre cartographies ont été présentées, selon 4 offres spécifiques :

1. Lieux d’accueil, d’information et d’orientation,
2. Formation linguistique,
3. Formation préparant aux métiers du BTP
4. Formation préparant aux métiers du numérique.

Dorénavant, le travail relatif à la réalisation des cartographies sera décomposé en fonction de la thématique abordée :

• Les cartographies relatives à l’insertion seront intégrées dans les travaux du Groupe de Travail Insertion.
• Les cartographies relatives aux filières structurantes du territoire seront réalisées dans le cadre du Groupe de travail Observatoire

Pour les autres sujets (entrepreneuriat, accompagnement des entreprises…), des groupes de travail ad-hoc seront organisés, selon les besoins.

Maximilien Dubois

Le GIP Emploi Roissy a été accueilli dans les locaux de l’UTEC par le directeur général de la CCI Seine-et-Marne et des responsables de différentes directions et de la Chambre de commerce seine-et-marnaise pour identifier les pistes de partenariats possibles sur les champs emploi, formation, orientation et attractivité.

Cette matinée de travail et de réflexion a permis de mieux connaitre les champs d’intervention et les nombreux sujets à construire ensemble. Les enjeux en matière de formation ont été particulièrement soulignés, notamment sur la relation client et les langues, mais aussi les enjeux matière d’orientation avec le partenariat déjà présent entre la Cité des métiers du Grand Roissy – Le Bourget et la place des Métiers. Enfin, la relation avec les entreprises et leur place au cœur des dispositifs a été particulièrement évoqué et spécifiquement sur les sujets attractivité, observation et orientation.

Bilan de ces premiers échanges (par thématique) :

• Formation : la réflexion a porté sur l’innovation et les enjeux de déploiement d’une offre de formation territoriale au plus près des besoins des entreprises de ce bassin économique et d’emploi. Un lien avec le projet de Learning Lab, porté dans le cadre du projet Hub Compétences, est aussi à construire.
• Observation du territoire :au regard de l’expertise développée par la CCI 77 d’une part et par le GIP Emploi Roissy via son groupe de travail observatoire et la vision prospective d’autre part, un rapprochement opérationnel des démarches a été acté.
• Orientation : le partenariat étant déjà en place les échanges ont porté plus spécifiquement sur l’innovation en matière de découverte des métiers.
• Attractivité et Relation entreprise : la CCI 77 ayant une expertise développée depuis des années, les sujets ont porté sur les projets HUB Entreprises et l’attractivité internationale. Un enjeu principal a été identifié sur le développement de réseaux d’entreprises, notamment sur le modèle de Plato, sur le nord de la Seine-et-Marne.

De nouveaux échanges pour poursuivre le travail et aboutir à des partenariats opérationnels sont prévus en juin.

Marc Deman

Europa City a officiellement lancé son association Europa City Compétences, le 22 mai 2019 à Villiers-le-Bel. En attendant l’ouverture d’ici 2027 de son futur projet de commerces, de loisirs et de culture, l’association Europa City Compétences se donne pour objectif de fédérer un ensemble d’acteurs publics et privés au service de l’employabilité des habitants du Grand Roissy – Le Bourget (GRLB).

A cette occasion, la Cité des métiers tenait un stand au sein du Forum des partenaires dès 18h pour accueillir et informer l’ensemble des participants sur l’ouverture fin 2019 de la Cité des métiers du GRLB. Véritable plateforme d’orientation au service de tous les publics, la Cité des métiers sera un des lieux relais et d’accueil des dispositifs et des partenaires du territoire.

Valentin Aubourg

A l’invitation de Messieurs DOBO-SCHOENENBERG, sous-préfet de Sarcelles, et Bruno BESCHIZZA, conseiller régional, s’est tenue, le jeudi 11 avril, la réunion d’installation du comité de pilotage élargi du bassin d’emploi du Grand Roissy – Le Bourget.
L’objectif de ce comité de pilotage était de rappeler le cadre d’intervention, les objectifs et enjeux des bassins d’emploi ; présenter les modalités d’organisation du bassin d’emploi Grand Roissy – Le Bourget ; rappeler le contexte territorial du bassin d’emploi ; présenter les dynamiques de travail engagées ; et d’échanger sur les perspectives, les orientations et les priorités au regard de l’actualité.
Le GIP Emploi Roissy CDG a été invité à intervenir, aux côtés de l’Institut d’Aménagement et d’Urbanisme de la Région d’Ile de France (I.A.U.R.I.F), pour présenter les principaux éléments de cadrage socio-économique du bassin d’emploi ainsi que les dynamiques emploi et recrutement du territoire.
Sur la question de l’emploi et de la formation, l’Etat et la Région, copilotes du bassin, ont rappelé qu’ils s’étaient dotés, avec leurs partenaires, de deux cadres d’action partenariale : le GIP Emploi de Roissy CDG et le Campus des métiers et des qualifications Hub de l’aéroportuaire et des échanges internationaux. Les directions de ces outils ont pu illustrer leur activité avec la présentation d’actions partenariales.

Ce comité de pilotage a également été l’occasion de faire un point sur l’avancement des travaux menés dans le cadre du bassin d’emploi, avec notamment la réalisation d’une cartographie des lieux d’accueil/d’information/d’orientation, et la création des groupes de travail Logistique et Insertion. Enfin, ont été présentés les programmes « Territoires d’industrie » et  « Plan d’investissement dans les compétences ».

François Brezot