Retour sur le forum « Embarque pour ton avenir »

Mercredi 10 jan 2024 | Actualités | min de lecture

Jeudi 7 décembre, 1022 candidats se sont rendus au forum « Embarque pour ton avenir » où 29 entreprises étaient présentes pour les accueillir et 1235 offres d’emploi disponibles.

En partenariat avec la Préfecture du Val-d’Oise, Pôle emploi, la Communauté d’Agglomération Roissy Pays de France, la Ville de Goussainville, Paris CDG Alliance a coorganisé ce forum emploi à l’espace Pierre de Coubertin de Goussainville. Les objectifs de cet événement étaient de faire découvrir l’écosystème des métiers de l’aéroportuaire, aéronautique et aérien aux visiteurs tout en leur proposant des opportunités d’emploi et de carrière.

De nombreux demandeurs d’emploi ont pu être mis en relation avec les entreprises qui proposaient de multiples offres disponibles sur l’aéroport. Tous ont pu se rendre compte que l’emploi est à leur portée et que leurs compétences pouvaient être reconnues par les entreprises présentes.

Pour répondre à ces problématiques, le forum s’articulait autour de quatre espaces

D’abord, les participants devaient s’enregistrer, comme ils le feraient avant d’embarquer sur un vol en découvrant la diversité des métiers de l’environnement AAA (Aérien, Aéronautique, Aéroportuaire). Des jeux et des simulateurs étaient mis en place dans plusieurs stands occupés par nos partenaires. Ils pouvaient, par exemple, faire une immersion dans l’industrie 4.0 à travers un simulateur de conduite ou un clone virtuel de l’aérogare de l’aéroport Paris-CDG. Les métiers de l’hôtellerie-restauration, secteur qui recrute également sur la plateforme, étaient présentés à travers une démonstration culinaire. Le public s’est réjoui de pouvoir être acteur, notamment avec le jeu « Qui est-ce ? » qui lui a fait découvrir des métiers moins visibles de la zone aéroportuaire.

Ensuite, le visiteur continuait son parcours vers l’espace « Recruter autrement ». Les habitants et les entreprises ont pu découvrir d’autres outils que le CV classique. À travers Aerowork, la MRS (méthode de recrutement par simulation) de Pôle emploi, la Funky Geek Academy, les visiteurs étaient ravis de voir qu’ils pouvaient montrer leurs compétences autrement grâce à des méthodes innovantes.

Le troisième espace s’intitulait « Améliorer son employabilité ». Pour ce faire, plusieurs moyens étaient présentés comme l’atelier « coffee and tee time » de notre partenaire Kate Roussel de Fluency Formation qui souhaite donner aux personnes l’envie de parler quelques mots en anglais, l’offre de mobilité Papa Charlie ou encore l’explication des démarches à suivre pour obtenir un badge. Le dispositif Envol Pro a été présenté aux participants qui en tant que demandeurs d’emploi ont la possibilité de partir en stage d’immersion linguistique à l’étranger.

Enfin, les voyageurs arrivaient à leur destination finale : l’espace « Entreprises ». Ils ont eu l’opportunité d’y retrouver une large palette de 1235 offres d’emploi couvrant la grande majorité des secteurs de la plateforme Paris-CDG.

À la suite des 800 entretiens réalisés au cours de cette journée, 464 candidatures ont été retenues pour un second entretien. Les visiteurs étaient satisfaits de pouvoir échanger avec des professionnels et d’être accompagnés tout au long du forum.

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