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Un mois d’intense activité pour l’emploi

Le mois de juin aura été particulièrement rythmé pour Paris CDG Alliance, avec de nombreux événements de recrutement organisés dans ses locaux. En collaboration avec notre fidèle partenaire France Travail, nous avons coorganisé deux forums dans des secteurs bien spécifiques : Hôtellerie-Restauration, puis Transport et Logistique.

Zoom sur l’Hôtellerie-Restauration : 175 candidats mobilisés

En collaboration avec les agences France Travail de Roissy et de Gonesse, nous avons réuni plusieurs hôtels et restaurants du territoire afin de répondre au mieux à leurs besoins en main-d’œuvre. Commis de cuisine, réceptionniste, demi-chef… une large palette de métiers du secteur était représentée.

Grâce au travail d’orientation des candidats réalisé en amont par France Travail, les huit entreprises présentes ont pu rencontrer des profils pertinents. Au total, 175 demandeurs d’emploi ont été accompagnés par les équipes de France Travail et de Paris CDG Alliance, et ont eu l’opportunité d’échanger avec les recruteurs de la zone.

Transport & Logistique : un forum phare pour le territoire

Comme chaque année, notre forum de recrutement a eu lieu dans le cadre de la Semaine des métiers du transport et de la logistique. 386 candidats sont venus à la rencontre de 11 entreprises du secteur.

Dans une semaine particulièrement dense en événements, tant pour les entreprises que pour les candidats, ce forum a été un réel succès, avec de nombreuses mises en relation. Cela est rendu possible grâce à la mobilisation des différentes agences France Travail (Roissy, Garges, Sarcelles, Mitry-Mory, Gonesse).

Rencontres ciblées avec les Missions Locales : un format qualitatif

Le mois de juin s’est conclu par un événement à taille plus humaine, mais tout aussi important : un job dating Inter-Missions Locales, coordonné par l’équipe de la Cité des métiers Charles de Gaulle – Alliance.

Les Missions Locales du territoire (Val-d’Oise Est, Plaine de France, Sevran Tremblay Villepinte, et Meaux) ont rassemblé 82 jeunes candidats pour rencontrer quatre entreprises partenaires, lors d’une après-midi d’échanges approfondis. Ce format plus personnalisé a permis aux recruteurs de mieux cerner les parcours et aspirations de chacun.

Merci à toutes et à tous pour votre mobilisation et votre confiance. Ensemble, nous renforçons l’attractivité et l’emploi sur le territoire de Paris-CDG !

Les Rendez-vous de l’Observatoire : un temps fort autour de l’emploi et de l’attractivité des plateformes aéroportuaires

Organisé par l’Observatoire de Paris CDG Alliance, « Les Rendez-vous de l’Observatoire » ont réuni les membres du groupement d’intérêt public (GIP) ainsi certains de ses partenaires. Ce moment d’échange privilégié a permis de dresser un état des lieux des dynamiques à l’œuvre sur les plateformes aéroportuaires de Paris-Charles de Gaulle et Paris-Le Bourget, avec un focus particulier sur les enjeux d’emploi et d’attractivité.

Au programme de cette rencontre :

  • L’évolution de l’emploi direct sur les plateformes, un indicateur clé pour comprendre les transformations du tissu économique local.
  • Le bilan des forums de recrutement organisés localement, soulignant l’engagement des acteurs en faveur de l’emploi territorial.
  • L’analyse de la dynamique des recrutements via les DPAE, outil précieux pour suivre en temps réel les tendances de l’embauche.
  • La présentation des dernières publications de l’Observatoire, dont les formats Zoom sur et Note Rapide, apportant des éclairages chiffrés et opérationnels sur les secteurs en tension et les besoins en compétences.

Les Rendez-vous de l’Observatoire s’inscrivent dans une volonté partagée de mieux comprendre les réalités du territoire, d’anticiper les mutations à venir et de renforcer les coopérations entre acteurs publics, privés et institutionnels. Un temps fort au service de l’information, de la coordination et de l’action pour accompagner les transitions économiques et sociales du secteur aérien.