Un mois d’avril dédié aux recrutements pour la filière Aérien – Aéroportuaire – Aéronautique
Mercredi 3 mai 2023 | Cité des métiers | 7 min de lecture
Les 4 et 12 avril dernier, Pôle emploi et Paris CDG Alliance ont co-organisé deux évènements de recrutement majeurs à la Cité des métiers Charles de Gaulle – Alliance : « l’aéroport recrute » et le « forum des métiers de l’aéronautique ». Avec un objectif de taille : faire face aux forts besoins en recrutement de la filière AAA à l’approche de la saison estivale.
Ces deux dates ont permis de réunir au total 29 entreprises*, 880 participants, plus de 1600 offres d’emploi, 7 organismes de formation** et des partenaires de la Cité des métiers tels qu’Aerowork et Airemploi.
Les participants, majoritairement des demandeurs d’emplois qui résident sur l’un des trois départements du territoire (77, 93, 95), ont pu à la fois découvrir les métiers porteurs de la filière, tester leur anglais et leur motivation, rencontrer les entreprises et découvrir l’offre de formation territoriale préparant à ces métiers. En effet, les métiers aéroportuaires nécessitent souvent une formation en amont de la prise de poste. Ainsi, plus d’un tiers des offres à pourvoir sont proposés dans le cadre d’une formation. Différents dispositifs existent ils permettent aux candidats qui le souhaitent de se positionner sur des offres dans le domaine de l’aéroportuaire, et de développer les compétences attendues par les entreprises de la plateforme.
Du côté des entreprises, ce type d’évènement permet de rencontrer un nombre important de candidats sur un laps de temps très court et ainsi gagner en efficacité. A titre d’exemple, celles présentes le 4 avril ont rencontré en moyenne 58 candidats en 4h.
Les conseillers emploi ont eu un rôle primordial dans le succès de ces évènements. Deux tiers des participants en ont eu connaissance grâce à leur conseiller. Un partenariat gagnant – gagnant avec les équipes de l’agence Pôle emploi Roissy, qui nous a permis d’identifier en amont les entreprises qui recrutaient massivement et les demandeurs d’emploi potentiellement intéressés par la filière AAA. L’agence Pôle emploi de Roissy-CDG a travaillé en synergie avec les agences du bassin aéroportuaires, au nombre de 16, réparties sur 4 départements (77/93/95/60), afin de promouvoir ces évènements et de permettre au plus grand nombre de participer.
Ces événements ont permis de déboucher sur de nombreuses embauches et permettent ainsi de rapprocher entreprises et habitants. Cependant, plusieurs freins à l’embauche restent marqués pour de nombreux profils : le niveau de français, d’anglais ou encore les difficultés en matière de mobilité. C’est donc la preuve que d’autres actions doivent continuer à être menées en complément de ces actions de recrutement. Des dispositifs existent afin de pallier ces freins. Ainsi des formations peuvent être dispensées pour améliorer le niveau en langue des candidats, et des solutions sont proposées pour accompagner les personnes dans leur mobilité. Souvent méconnus, les conseillers en insertion diagnostiquent la solution la plus adaptée.
Fort de ce succès, Paris CDG Alliance et Pôle Emploi poursuivent leur partenariat à travers l’organisation de nouvelles sessions de recrutements, pérennisant ainsi la dynamique positive en faveur de l’emploi sur ce territoire.
Évènements à venir :
- 24 mai : Forum emploi des métiers de l’hôtellerie – restauration
- Fin juin : Forum emploi Transport – Logistique
Retrouvez ci-dessous un bilan chiffré de chacune de ces éditions :
Pôle emploi et Paris CDG Alliance
