Le réseau Cité des métiers organisait les 19, 20 et 21 juin 2019 sa Spring school. Les équipes de la Cité des métiers du Grand Roissy-Le Bourget y étaient ! Evènement annuel, ce temps fort du réseau permet aux équipes de toutes les cités des métiers dans le monde de se retrouver afin de partager leurs expériences, faire des échanges de pratique et construire ensemble une vision partagée de ce que doit être une cité des métiers, proche de ces habitants et ancrée sur son territoire.

La Spring school de cette année était également l’occasion de fêter les 25 ans de la 1ère Cité des métiers (Cité des métiers de la Villette). Pour cette circonstance, un colloque international, ouvert à tous les partenaires, a été organisé sur le thème « Transformations et mutations sociétales, rapport au travail, des outils collaboratifs au service : du développement social, économique et territorial ».  Des rencontres riches avec des représentation emploi/formation/orientation de différents pays européens ont permis de mieux définir l’évolution du concept Cité des métiers.

Sandra Le Goascogne

Le 24 juin dernier, suite au 5ème Forum Emploi et Orientation des métiers de l’Hôtellerie-Restauration (17 avril 2019), des responsables RH d’hôtels de la plateforme ont échangé avec des prescripteurs afin de faire un bilan de cet événement.

Les retours ont été positifs concernant cette cinquième édition. En effet, les Hôteliers ont affirmé une amélioration de la qualité des profils présents, tout en notant que la majorité des candidats ne souhaitait pas se plier aux exigences en matière d’horaires nécessaires à la filière. Si le nouveau format avec présélection des candidats a été considéré comme bénéfique, il est apparu nécessaire aux participants de continuer à rendre visible les points forts de l’Hôtellerie.  

Les prescripteurs présents ont souligné l’utilité du kit du candidat réalisé notamment pour la préparation des candidats lors des informations collectives.

Les hôteliers et les prescripteurs présents ont convenu de réduire la fréquence des forums à une édition par an au mois de Mars. Il s’agira ainsi d’un événement avec une partie orientation renforcée (découvertes métiers sous forme d’ateliers, tests d’anglais, démonstrations culinaires…).

En amont seront multipliées les informations collectives dans les Pôles Emplois, Missions locales, Boutiques Emplois et les organismes de formation, mais aussi les éductours à destination des prescripteurs et des demandeurs d’emplois. Les actions en lien avec l’Education Nationale pourront également permettre de toucher les plus jeunes.

Pour finir, organismes de formation et hôteliers présents ont demandé à travailler en parallèle à un référentiel de compétences en commun afin d’adapter les formations existantes aux besoins des employeurs.

Melissa Chollet – Machouche

Mercredi 19 juin a eu lieu l’événement Welcome and taste your English dans les futurs espaces de la Cité des Métiers du Grand Roissy Le Bourget. Cet événement a été co-organisé en partenariat avec 25 entreprises et acteurs de l’emploi et de la formation du territoire :   
 

la Région Ile de France, Pôle Emploi, le GEIQ aéro, le GEIQ accueil, Gescia, ICTS, SERIS, le CFAA Villepinte, Alizia, Groupe 3S, le service de développement économique de la ville de Tremblay-en-France, Planet Airport, le Camas, l’Afmaé, le FAFTT, Excellence intérim, Leader intérim, l’Aftral, l’association Jeremy, Astrolabe, ESF, la Mission locale de Taverny, la Mission locale de Meaux et la Mission locale d’Aulnay-sous-Bois.

Mme Sandrine Lamiré-Burtin élue régionale Ile-de-France déléguée spéciale chargée de l’orientation s’est rendue sur les lieux de l’événement pour faire un discours d’ouverture et échanger avec les partenaires présents. Les participants ont pu dans un premier temps tester leur niveau d’anglais sur la plateforme en ligne QIOZ de la Région Ile-de-France. Dans un second temps, c’est à l’oral qu’ils ont pu tester leur niveau avec des professionnels et découvrir les métiers des services aéroportuaires, de l’hôtellerie restauration et du transport logistique qui nécessitent la pratique de l’anglais. Enfin, des solutions pour améliorer son niveau d’anglais ont été proposées avec des formations d’anglais à visée professionnelle et des dispositifs de mobilité à l’étranger. Des conseillers en évolution professionnelle étaient aussi présents pour des entretiens individuels.

Diverses animations ont aussi eu lieu tout au long de la journée : ateliers de conseil en image, photomaton, conférence skype avec des jeunes Envol Pro en mobilité en Irlande pour partager leur expérience, quiz en anglais avec différents prix à gagner : un week-end à Londres, un déjeuner dans un hôtel de la plateforme et une boîte de chocolats. 

L’événement Welcome and taste your English ouvert à tous (demandeurs d’emploi, salariés, étudiants, lycéens) a permis de réunir 114 participants sur l’ensemble de la journée issus pour 40% de Seine-et-Marne, 31% de Seine-Saint-Denis et 15% du Val d’Oise. En amont de cet événement, 6 réunions d’information collectives ont été organisées dans des structures emploi du territoire auprès du public (Pôle Emploi Mitry-Mory, Pôle Emploi Blanc-Mesnil, Pôle Emploi Garges-lès-Gonesse, Boutique Club Emploi, PLIE de Meaux, CAP Emploi Aulnay-sous-Bois).

Lucie Sanchez

L’Alliance Hubstart Paris Région a célébré jeudi 20 juin ses 10 années d’activité, dans le chalet de la Région Ile-de-France au Salon du Bourget (SIAE). Cet anniversaire fut l’occasion de rappeler l’historique de ce partenariat précurseur entre grandes entreprises et collectivités, pour porter à l’international une vision partagée du territoire du Grand Roissy-Le Bourget.

Cette rétrospective autour des 10 années d’activités a permis aux membres de l’Alliance de présenter l’impact des actions sur le développement économique du territoire et sa renommée internationale. L’état d’esprit Hubstart dépasse l’approche commerciale d’une marque en promouvant une manière d’agir en commun au bénéfice des habitants et des entreprises. 

La célébration a aussi été l’occasion de rappeler certains chiffres clés sur l’investissement des entreprises étrangères dans le bassin d’emploi du Grand Roissy-Le Bourget. Depuis 10 ans, ce sont 138 entreprises étrangères qui se sont implantées dans le Grand Roissy-Le Bourget, soit 3617 emplois créés selon Paris Region Entreprises. 

Cette dynamique va continuer à s’amplifier dans les prochaines années, en lien avec les potentialités ouvertes par les nouveaux projets structurants sur le territoire (Terminal 4 de l’Aéroport Roissy – Charles de Gaulle, Europacity, Aérolians, JO 2024, Grand Paris Express…). Les défis de l’Alliance Hubstart sont donc nombreux : faire de ce territoire la première place aéroportuaire durable au niveau international, structurer l’offre de service commune afin d’accompagner l’implantation de nouvelles entreprises et renforcer sa notoriété par le développement des partenariats internationaux.

Aurélie Calaforra

Une partie de l’équipe du GIP (Maximilien Dubois, Sandra Le Goascogne et Valentin Aubourg) a eu l’occasion d’assister à une présentation du « Plan d’action BTP » de Plaine Commune, le lundi 11 février, suivie d’une visite de la Fabrique du métro.

Cette journée répondait à un double objectif :

• – mieux connaître les actions du GIP MDE de Plaine Commune sur la filière BTP, filière stratégique en matière d’emploi et formation dans les prochaines années en lien avec les grands projets (J.O 2024 ; construction du Terminal 4)

• – visiter un lieu atypique d’information et de promotion de l’infrastructure de transports métropolitaine du Grand Paris, la Fabrique du Métro.

Inaugurée à l’occasion des Journées du patrimoine des 15 et 16 septembre 2018, la Fabrique se déploie sur près de 1 600m² comprenant à la fois des bureaux et un hall de 600 m².

Implanté à Saint-Ouen, cet équipement constitue un espace de démonstration et d’expérimentation dans la conception du métro de demain. « La Fabrique du métro est un outil de promotion et de communication du Grand Paris Express ouvert au grand public. La visite de la Fabrique donne les clés essentielles de compréhension du projet en construction » (source : https://www.societedugrandparis.fr/fabrique – Février 2019).

Architectes, urbanistes, ingénieurs et collaborateurs de la SGP* échangent et déploient des solutions expérimentales pour concevoir le futur métro, à travers un quai grandeur nature ou encore un hall de gare reconstitué.

Cette visite a permis de mettre en valeur le projet de métro du Grand Paris Express à l’horizon 2024-2030 ainsi que toutes les étapes essentielles dans sa construction. La Fabrique du Métro est un lieu de démonstration innovant, imaginé par Giovanna Comana de l’agence BGC Studio, et inspirant. Notamment dans le cadre de nos réflexions en cours pour l’aménagement du futur lieu phare de la Cité des Métiers du Grand Roissy – Le Bourget, dont l’une des ambitions est de créer un showroom des grands projets et dynamiques territoriales du bassin d’emploi.

*Société du Grand Paris