ANALYSE DE L’ADÉQUATION ENTRE LES BESOINS EN EMPLOI LIÉS AU TERMINAL 4 ET L’OFFRE DE FORMATION TERRITORIALE
Mercredi 31 juil 2019 |
Actualités |
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Le GIP Emploi Roissy a organisé le 5 juillet dernier une
réunion thématique portant sur l’étude impact-emploi du Terminal 4 de
l’aéroport Paris-CDG. Une quarantaine de partenaires (opérateurs de formation,
entreprises, OPCO…) ont assisté à la présentation de l’analyse de
l’adéquation entre les besoins en emploi du Terminal 4 et l’offre de formation
territoriale. Des échanges ont également eu lieu afin de confronter le constat
des professionnels de la formation avec les chiffres présentés. Ils ont permis
d’aboutir à trois livrables :
– Liste des métiers en tension
– Diagnostic des actions déjà réalisées pour remédier au
risque de pénurie de main d’œuvre (exemple : actions de promotion des métiers
du BTP)
– Identification de problématiques sur certains métiers
(exemples : adapter le contenu de certaines formations aux spécialités
aéroportuaires, mieux préparer les salariés de la logistique au e-commerce…)
Désormais, l’objectif est d’avoir une réflexion filière par
filière sur les actions à mettre en œuvre pour que les entreprises puissent
trouver les compétences adéquates. Ce travail sera mené au cours du dernier
trimestre 2019.
