Catégorie : Cité des métiers

PRÉPARATION DU FORUM EMPLOI SÛRETÉ AÉROPORTUAIRE ET POLICE AUX FRONTIÈRES

Les entreprises de sûreté aéroportuaire et la Police aux Frontières étaient réunies mardi 27 septembre dans les locaux du GIP Emploi Roissy-CDG pour organiser le forum emploi sûreté aéroportuaire et Police aux Frontières du 23 janvier prochain à la Maison de l’Environnement du Groupe ADP. Ce forum emploi sera orienté exclusivement sur le recrutement de candidats pour des postes d’agents de sûreté et d’adjoints de sécurité à la Police aux Frontières. Plus de 600 postes sont à pourvoir pour l’année 2019.

Le forum est organisé en partenariat avec le Groupe ADP, l’Etablissement Public Territorial Paris Terres d’Envol et la Communauté d’Agglomérations Roissy Pays de France.

Lucie Sanchez

EDUCTOURS DES MÉTIERS DE LA FILIÈRE AÉROPORTUAIRE

Deux visites du Terminal 2E de l’aéroport Paris-CDG ont été organisées, les 5 et 12 novembre dernier, à destination des prescripteurs du territoire. Celles-ci s’inscrivent dans le cadre des actions définies par le sous-groupe emploi-formation de la filière aéroportuaire porté par le GIP Emploi Roissy-CDG. Ces matinées, organisées en partenariat avec le Groupe ADP, ont permis aux participants de rencontrer et d’échanger avec des professionnels de la filière sur le terrain. Ces rencontres visent à sensibiliser et à informer les prescripteurs sur les métiers de l’aéroport pour mieux orienter et accompagner leur public.

Ainsi, ils ont pu rencontrer, le 5 novembre, un agent d’escale commercial en alternance chez Air France accompagné de son tuteur, un superviseur en sûreté aéroportuaire de l’entreprise ICTS, un conseiller de vente d’une boutique Duty free de la société SDA et un salarié de l’entreprise Passerelle possédant plusieurs années d’expérience en tant qu’accompagnateur de personnes à mobilité réduite. Tous ont présenté leur métier, leur parcours et les prérequis pour accéder à ces postes. Ce fut l’occasion de partager avec les prescripteurs des expériences vécues sur le terrain, afin de mieux comprendre la réalité de ces métiers. Une connaissance qui leur permettra de délivrer un conseil pertinent et actualisé aux publics qu’ils accompagnent dans leur parcours professionnel.

Lucie Sanchez

UNE ETAPE FRANCHIE AVEC SUCCÈS : LA LABELLISATION DE LA CITE DES MÉTIERS DU GRAND ROISSY – LE BOURGET

C’est un comité international qui attendait le GIP Emploi le 7 novembre 2018 à la Cité des Sciences et de l’industrie. Différents représentants du réseau des cités des métiers étaient présents : Paris, Limoges, Emerainville, Guadeloupe, Beauvais, Rouen, Porto, Bruxelles, et Genève.

Très attentifs lors de notre présentation à 3 voix (François Brezot – Directeur du GIP Emploi Roissy, Carole Soucaille – directrice de la Mission Locale d’Aulnay-sous-Bois et Sandra Le Goascogne – Cheffe de projet Orientation et Entreprises au GIP Emploi Roissy), ils ont été très intéressés par notre démarche partenariale engagée sur le territoire. Notre projet a suscité un échange fourni en questions diverses, notamment sur les points innovants que nous souhaitions mettre en valeur : l’itinérance de l’offre de services Cité des métiers sur le territoire, l’esprit « tiers lieux » et l’intégration d’une offre de services destinée aux entreprises.

Après 15 longues minutes de délibération entre les membres du comité, nous avons réintégré la salle pour connaître le verdict : approuvé à l’unanimité !

Notre projet de Cité des métiers a été jugé ambitieux, innovant et inspirant. C’est un franc succès pour ce projet de Cité des métiers du Grand Roissy – Le Bourget, initié depuis plusieurs années déjà. Le label permet d’intégrer le réseau des cités des métiers (33 cités dans le monde) et d’entrer dans une phase opérationnelle concernant la mise en œuvre de l’offre de services sur le territoire.

Nous échangerons sur notre plan d’action 2019 avec les participants du Groupe de Travail Orientation de Hub Compétences le 7 décembre 2019.

Sandra le Goascogne

CITE DES METIERS : EN ROUTE VERS LA LABELLISATION…

Le projet de création d’une Cité des métiers (CDM) du Grand Roissy – Le Bourget, inscrit dans le plan d’action stratégique 2015-2018 du Groupement, vise le déploiement et la structuration d’une offre de service territoriale plus accessible et lisible en matière d’orientation. Celle-ci s’inscrira dans le cadre du développement du service public régional de l’orientation (SPRO), porté conjointement par l’Etat et la Région IDF sur les Bassins d’emploi franciliens.

Les productions de différents groupes de travail, réunis depuis 2014, ont permis de qualifier le besoin, définir une offre service, choisir un lieu d’implantation, et un schéma organisationnel. La réponse à l’appel à projet PIA a permis de mobiliser les ressources nécessaires à sa création :

  • Réalisation d’une étude d’opportunité en 2014 – 2015
  • Lancement d’une étude de faisabilité en 2016
  • Intégration au projet Hub Compétences, lauréat du Programme d’investissement d’avenir
  • Réalisation d’une étude d’aménagement par un programmiste, financée par le Groupe ADP pour l’Aéronef en 2018

Un dossier de demande de label projet a été déposé le 17 octobre 2018 auprès du Comité de labellisation du réseau des Cités des métiers. Ce Comité se tiendra le 7 novembre 2018.

Ce dispositif – après labellisation – se déploiera, dans un premier temps, en 2019, sur deux lieux d’implantation : Roissypole et Aulnay (centre associé). Il a vocation à se déployer sur d’autres sites sur le territoire de la Communauté d’agglomération Roissy Pays de France et de Paris Terres d’envol sous forme de centres associés et points relais.

Sandra LE GOASCOGNE