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Un engagement partagé en faveur de l’emploi sur la plateforme aéroportuaire

Posté le par Pierre Guéna

Dans le cadre des fiches actions des CLIPE (Comité local interdépartemental pour l’emploi) Roissy Pays de France et CLPE (Comité local pour l’emploi) Nord-Est 77, nous poursuivons, en partenariat avec France Travail, une action d’acculturation aux métiers de la filière AAA (Aéroportuaire, Aérien, Aéronautique) à destination des professionnels de l’accompagnement vers l’emploi.

Face aux besoins de recrutement du secteur et au manque de visibilité des métiers du territoire, cette action vise à développer un réseau de conseillers « ambassadeurs » en leur apportant une connaissance concrète de l’environnement aéroportuaire, des métiers, des formations et des parcours d’accès à l’emploi. L’objectif est de leur donner les clés pour mieux informer, orienter et positionner les publics vers les opportunités d’emploi de la plateforme.

Deux sessions d’acculturation ont déjà été menées et d’autres sont programmées afin de poursuivre cette dynamique et de présenter les besoins de recrutement actualisés. Il reste des places pour la session de la rentrée, n’hésitez pas à vous inscrire.

Lors du dernier comité du CLIPE Roissy Pays de France, cette action, portée conjointement avec France Travail, a été saluée et reconduite, témoignant de son intérêt pour répondre aux enjeux de recrutement du territoire.

Pour plus d’informations, contactez isabelle.mechambre@pariscdgalliance.fr

Retour sur les Rencontres Métiers de la Fête de l’Aviation

Posté le par Pierre Guéna

Dans le cadre de la Fête de l’aviation, France Travail et la Cité des métiers Charles de Gaulle – Alliance ont organisé une matinée dédiée à la découverte des métiers inattendus de l’aéro, vendredi 26 septembre.

Cet événement, pensé spécialement pour les acteurs de l’orientation, de l’enseignement, de l’insertion et de l’emploi (enseignants, équipes pédagogiques, conseillers, référents), avait pour objectif de faire découvrir la richesse et la diversité des métiers qui gravitent autour de cet environnement aéroportuaire.

Une découverte ludique et immersive des métiers

Sur les 14 stands de découverte métiers, les visiteurs étaient invités à résoudre des énigmes pour deviner le métier présenté (par exemple celui d’avitailleur), avant d’échanger directement avec les professionnels. Ces derniers ont partagé avec enthousiasme leur quotidien, leur parcours, ainsi que leurs missions, afin de répondre à toutes les questions avec passion.
Grâce à des outils variés, chaque stand offrait une immersion concrète dans la réalité du métier.

Un grand merci aux professionnels qui ont permis aux visiteurs d’élucider toutes les énigmes et de mieux appréhender les métiers de l’aéroport !

Un espace était aussi consacré aux outils de découverte métiers de l’aéro. La Cité des métiers Charles de Gaulle – Alliance tenait un stand pour présenter ses ateliers à destination de différents publics, mettant en avant son expertise et ses outils pour la découverte des métiers de la plateforme.

Le Learning Lab de Paris CDG Alliance a également proposé des démonstrations innovantes :

  • Réalité virtuelle dans le jumeau numérique du T2
  • Découverte métiers en vidéo 360° en individuel et en groupe

Ces outils offrent de nouvelles façons d’aborder la découverte des métiers et de susciter l’intérêt des publics, notamment des plus jeunes.

Aérométiers a permis de mettre en avant la féminisation des métiers de l’aéro, mais aussi faire découvrir les conférences Terre et Ciel.

France Travail a présenté la MRS (méthode de recrutement par simulation) afin de montrer les nouvelles méthodes de recrutement sur la plateforme aérienne.

Des perspectives prometteuses

Au-delà de la découverte, ces Rencontres métiers ont permis d’ouvrir des pistes de partenariats futurs. L’objectif partagé par tous : multiplier les occasions de mieux connaître et identifier les métiers de l’aéro afin de mieux les valoriser.

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