Le 24 février dernier, le consortium du Hub
Compétences s’est réuni pour le 5ème comité de pilotage. L’occasion
de faire un tour d’horizon des avancées de ce projet cofinancé dans le cadre du
Programme d’Investissement d’Avenir de l’Etat.
Pour rappel, Hub compétences est un projet stratégique de l’Alliance, qui réunit un consortium d’acteurs publics et privés. L’objectif est de porter des actions innovantes et structurantes en matière de :
– Gestion Prévisionnelle Territoriale des Emploi et des Compétences (GPECT),
– Orientation professionnelle,
– Alternance,
– Formation.
Les avancées du Hub compétences en 2019 ont été
importantes et les perspectives 2020 sont assez exceptionnelles. Les premières
années de ce projet ont permis d’insister sur la co-conception, avec les
acteurs du territoire, de projets tels que le Learning lab, l’observatoire
dynamique ou encore la Cité des métiers. Les deux prochaines années (2020 et
2021) vont permettre la mise en œuvre opérationnelle de ces projets financés
par le Hub compétences, avec des outils développés et expérimentés dans les
nouveaux locaux de l’Alliance. De nombreuses expérimentations sont déjà en
cours, réalisées ou à venir dans les mois prochains.
Le comité de pilotage a permis également de
faire un point budgétaire sur ce projet qui se terminera en 2021. L’ambition du
Hub compétences s’est développée avec le temps, le budget prévisionnel s’élève
aujourd’hui à 6,5 millions d’euros (dont 41% d’investissements privés) contre
5,56 millions d’euros initialement prévus.
