Catégorie : Observatoire

L’Observatoire Dynamique s’ouvre aux habitants du territoire

 

Le second module de l’Observatoire Dynamique a été mis en ligne le 29 mars dernier. Destiné aux habitants du territoire et aux professionnels qui les accompagnent, ce module Grand Public a pour objectif de donner des informations pratiques et concrètes.

Il sera ainsi possible de retrouver:

– Des informations sur les lieux d’accueil, d’information et d’orientation du territoire ;
– La présentation des filières clés du territoire et des métiers porteurs associés ;
– Des liens de renvoi vers les offres d’emploi des filières clés et des métiers porteurs ;
– L’offre de formation territoriale via un moteur de recherche.

Pour ce faire, nous vous invitons à vous rendre sur l’outil : www.observatoiredynamique.fr

Ce module est le résultat d’un travail partenarial avec le comité de suivi du projet (composé de la DIRECCTE, de l’Institut Paris Région, du Conseil Départemental du Val-d’Oise, de la Maison de l’emploi Roissy-Pays de France, de Pôle Emploi, du Groupe ADP et d’AKTO), mais également d’une collaboration précieuse avec Défi Métiers, Air Emploi, l’AFT, la FFB, la FNTP ou encore les équipes d’Oriane. En effet, de nombreux liens de renvoi sont prévus afin de promouvoir les outils existants et de ne pas faire de doublons.

Nous soulignons également la qualité de l’accompagnement et du développement d‘ATOL CD dans ce travail débuté il y’a plus d’un an.

Toute l’équipe de l’Observatoire vous souhaite une belle navigation et reste à votre disposition si vous avez la moindre question.

 

Maximilien DUBOIS

 

Nouvelle édition des Chiffres Clés du Grand Roissy-Le Bourget

La nouvelle édition des Chiffres Clés est en ligne ! Comme les versions précédentes, vous retrouverez des données de cadrage générales sur le territoire avec un focus spécifique sur certaines filières (logistique, commerce, aéroports & aéronautique) ainsi qu’une cartographie territoriale.

Chiffres clés 2021

La particularité de cette édition par rapport à la précédente porte sur la partie « cadre de vie », qui vient remplacer la partie « tourisme ». Il est important de noter que ce support s’appuie sur des données antérieures à 2020 (toutes les données n’étant pas encore disponibles). Aussi, ce support constitue un diagnostic de la situation territoriale précédant la crise sanitaire.

L’analyse des données ACOSS fin mars ainsi que la note d’analyse d’impact de la crise sanitaire prévue à la fin du printemps, permettront d’avoir une vision complémentaire à la note « Zoom sur l’impact de la crise sanitaire sur l’emploi » parue en novembre 2020 concernant la situation actuelle de l’emploi sur le Grand Roissy-Le Bourget.

Le livrable numérique des Chiffres Clés est disponible sur le site de Paris CDG Alliance et sur lObservatoire Dynamique. Le support papier sera disponible en février tandis que la version anglaise sera produite au cours du premier trimestre

 

Maximilien Dubois

Nouvelle étude : mieux comprendre l’impact économique de l’aérien et de l’aéroportuaire sur l’emploi

Les membres du GT Observatoire bénéficient aujourd’hui d’une expertise portant principalement sur l’analyse des emplois du Grand Roissy-Le Bourget (Portraits du GRLB et les Chiffres Clés) mais également sur l’analyse des emplois directs à proximité de l’aéroport. En 2021, une nouvelle étape va être franchie avec le lancement d’une nouvelle étude, visant à identifier les emplois indirectement liés à l’activité aérienne et aéroportuaire.

A cet effet, un comité de lancement a été organisé le 1er décembre dernier. La méthodologie, les livrables attendus et le calendrier prévisionnel ont été partagés auprès des 50 acteurs du territoire présents.

Cette étude s’accompagne d’une approche innovante avec un/e :

  • partenariat universitaire avec les Universités Gustave-Eiffel et Paris-Saclay ;
  • périmètre d’étude élargi aux trois aéroports franciliens (Paris-CDG, Paris-Orly et Paris-Le Bourget) ;
  • méthodologie ambitieuse alliant analyse macroéconomique et approche empirique.

Des premiers résultats sont attendus dès juin 2021 avant une analyse consolidée fin 2021. En parallèle, d’autres pistes de réflexion et d’études seront étudiées par Paris-CDG Alliance et les Universités. Notamment sur l’identification des emplois induits, liés à l’investissement des salariés des aéroports, et des emplois catalytiques, liés à l’investissement des voyageurs. Notre ambition, en lien avec les attentes de nos partenaires, est de développer une expertise pointue sur cet écosystème complexe.

Maximilien Dubois

 

Quelles conséquences pour l’emploi territorial à la suite de la crise sanitaire ?

Huit mois après le début de la crise sanitaire, un premier bilan de l’impact de la COVID-19 sur le bassin de l’emploi Grand Roissy-Le Bourget a pu être dressé.

Cette note constitue un premier diagnostic partagé de l’impact de la crise sanitaire, en attendant d’autres analyses plus approfondies en 2021. Ce document a été conçu pour répondre au besoin exprimé lors du dernier GT Observatoire : avoir une analyse chiffrée et détaillée concernant l’impact de la crise sanitaire sur l’activité et l’emploi territorial.

Nous remercions nos partenaires pour leur contribution. Notamment la DIRECCTE, Pôle Emploi et l’Institut Paris Région, qui nous ont permis de collecter des données pour produire cette analyse dans les délais annoncés. Les éléments sur la baisse d’activité en fonction des secteurs, sur l’activité partielle ou encore sur l’évolution des offres d’emploi y sont partagés. De plus, Paris CDG Alliance a sollicité une vingtaine d’entreprises du territoire afin d’avoir une première vision prospective de la situation de l’emploi d’ici mi-2021.

Une nouvelle analyse portant sur l’impact de la crise sanitaire sera produite d’ici mai 2021. Celle-ci devrait être réalisée en partenariat avec l’Institut Paris Région et Défi Métiers.

Maximilien Dubois

Un mois de décembre placé sous le signe du lancement !

C’est avec un immense plaisir que nous vous annonçons la mise en ligne du nouveau site internet www.pariscdgalliance.fr et de l’Observatoire dynamique module professionnel www.observatoiredynamique.fr !

Un site internet informatif, évolutif, professionnel et qui valorise ce territoire unique !

Ce nouveau site a vocation à être la vitrine de Paris-CDG et ses environs et de l’offre de service territoriale (emploi, formation, orientation et accompagnement des entreprises=). Il s’adresse à tous les acteurs du territoire : entreprises, entrepreneurs, salariés, particuliers… Vous y trouverez des informations concernant les :

  • projets et dispositifs existants sur le territoire ;
  • actions menées par l’Alliance ;
  • évènements emploi – formation – entreprise du territoire.

Conçu comme les locaux et les projets de l’Alliance il est contributif ! Nous comptons sur vous pour faire vivre ensemble ce nouvel outil au service des habitants, entreprises et professionnels du territoire !

Un grand merci aux membres du comité de pilotage et à Better Stronger Studio pour ce site, à l’image de ce territoire et de tous les acteurs qui le composent. 👏

 

L’Observatoire dynamique : un outil simple, pratique et personnalisable qui centralise les dernières données disponibles.

A ce stade, seule l’entrée pour les professionnels est accessible. Elle comporte des données sur l’emploi, la formation, les demandeurs d’emploi, les entreprises et la socio-démographie.  Des filtres ont été mis en place afin d’individualiser sa navigation à l’échelle régionale, départementale ou intercommunale.

De nouvelles évolutions, comprenant de nouvelles données et de nouvelles fonctionnalités, seront mises en ligne mi-décembre. Cet outil continuera à évoluer tout au long de l’année 2021. L’entrée Grand public sera accessible au cours du premier trimestre 2021. Un travail important en termes de contenu reste encore à produire, même si le maquettage de cet espace est très avancé.

Nous remercions une nouvelle fois tous les membres du GT Observatoire mais également l’équipe projet dédiée au suivi du développement de l’outil : Groupe ADP, Pôle Emploi, DIRECCTE, AKTO, Institut Paris Région, Département du Val-d’Oise, MDE’RPF et ATOL CD.

 

Les interlocuteurs de l’Alliance restent à votre disposition pour toute question concernant ces deux outils.

 

Julie Pican – Maximilien Dubois

Présentation de l’étude impact emploi du Terminal 4

Présentation de l’étude impact emploi du Terminal 4 aux différents contributeurs.

Au total, 45 entretiens qualitatifs ont été réalisés auprès d’experts (observatoires de branche) et d’entreprises (Groupe ADP et sous-traitants) dans le cadre de l’étude impact emploi du Terminal 4. Pour remercier et informer les interlocuteurs ayant pris part à ces entretiens, un petit déjeuner suivi d’une présentation de l’étude a eu lieu le vendredi 6 septembre dans les locaux du GIP Emploi Roissy.

Parmi les principaux points évoqués :

  • Nous avons rappelé que les compétences en relation clients seront très demandées. A ce titre, nous estimons qu’environ 50% des emplois générés par le Terminal 4 seront en contact avec un/des client(s).
  • Nous avons mis l’accent sur l’évolution des compétences et des métiers : de manière générale, la maîtrise des outils numériques est une compétence de plus en plus demandée (exemple : pour les chefs de chantier, les travaux doivent être suivis via des outils numériques spécifiques).
  • Nous avons mis en avant les formations qui ne répondent pas suffisamment aux besoins des entreprises : formations en vente pour le métier de vendeur ou formations en électricité pour le métier d’électromécanicien.
  • Enfin, la problématique de l’attractivité des métiers de la plateforme a été une nouvelle fois soulevée. Cette question renvoie à l’accessibilité, aux contraintes légales (douane) et, plus généralement, aux contraintes de certains métiers (horaires décalés, …).

Deux axes de travail ont été soulevés au cours de la réunion :

  1. Faciliter le lien entre les RH et l’Éducation Nationale.
  2. Créer des logiques de parcours afin de limiter le turn over. En effet, l’objectif est de faire en sorte que les salariés puissent se projeter et évoluer au sein de la plateforme. 

Les présentations relatives à l’étude impact emploi du Terminal 4 vont se poursuivre tout au long du dernier trimestre 2019 auprès de multiples acteurs de l’emploi et de la formation.

Maximilien Dubois

OBSERVATOIRE DYNAMIQUE : DERNIÈRE ETAPE AVANT LE DÉVELOPPEMENT DE LA PLATEFORME

Après l’organisation des Focus Group (professionnels et grand public) en juillet (visant à recueillir les besoins des futurs utilisateurs de l’outil) et du Groupe de Travail « Observatoire » en septembre (qui a permis de valider les deux entrées « Grand Public » et « Professionnels et Experts »), une troisième réunion de travail a eu lieu dans l’optique de définir précisément les indicateurs à intégrer. Dans l’entrée « Grand Public », nous retrouverons, par exemple, des vidéos ou des fiches métiers pour chaque métier porteur des filières structurantes du bassin d’emploi. Dans l’entrée « professionnels et experts », nous aurons, entre autres, des données sur le niveau de revenu des habitants par commune ou encore des données sur le volume de l’emploi salarié privé par secteur d’activité…

Cette étape fut la dernière avant la réalisation du cahier des charges et, par conséquent, avant le développement technique de la plateforme qui devrait débuter à la fin de l’année.

Le prochain Groupe de Travail relatif à l’Observatoire Dynamique se réunira désormais juste après le lancement de la plateforme (vraisemblablement à la fin du 1er trimestre 2019) afin de la tester et, d’ensuite, définir le portage à mettre en place auprès de l’ensemble des utilisateurs

Maximilien DUBOIS

Groupe de travail observatoire du 06/09/2018

Le Groupe de Travail « Observatoire » s’est réuni le 06 septembre dans les locaux du GIP Emploi Roissy. Tous les sujets de l’observatoire ont été abordés :

  • Les Portraits du Grand Roissy-Le Bourget : en cours de rédaction. Il a été convenu d’interroger deux acteurs de la filière « Tourisme et événements professionnels » et « Logistique-Transports » dans le cadre de cette production pour apporter des éléments qualitatifs sur ces filières
  • L’observatoire dynamique : Le Groupe de Travail a retenu deux entrées distinctes. Une « grand public » visant à faire découvrir les métiers du bassin d’emploi aux habitants et à partager un répertoire contenant les formations, les structures d’accompagnement et les entreprises principales du bassin d’emploi. Et une autre, « professionnels et experts » contenant un tableau de bord quantitatif donnant accès à des données infra-territoriales (communale).
  • Les chiffres clés : une réunion de travail opérationnelle sera organisée en octobre afin de valider les ajustements à apporter sur le livrable.
  • Les études prospectives : avec notamment les analyses réalisées sur la filière BTP.

Nous remercions une nouvelle fois les membres du Groupe de Travail pour leur participation.

Maximilien Dubois

Les professionnels du bassin d'emploi s’expriment à leur tour sur l'observatoire dynamique

Après l’organisation du Focus Group « Grand Public » du 9 juillet, nous avons proposé aux professionnels de l’emploi et de la formation du Grand Roissy-Le Bourget de se réunir le 11 juillet au sein de nos locaux afin de faire le même exercice. 
Ainsi, 14 professionnels sont venus partager leurs attentes concernant la construction de l’observatoire dynamique. Afin d’optimiser l’expression de chacun, deux groupes de 7 participants ont été constitués. 
Les besoins des professionnels rejoignent le plus souvent ceux des habitants : il apparaît nécessaire d’avoir une plateforme capable de centraliser l’information tout en la rendant accessible à tous. Il a notamment été proposé de faire des « fiches métiers » sous forme de vidéo, en particulier dans les secteurs d’activité porteurs et/ou émergents.  
Comme pour le Focus Group « Grand Public », les idées partagées collectivement serviront de base de réflexion en vue du prochain groupe de Travail « Observatoire » qui aura lieu le 6 septembre prochain. 
Un grand merci aux représentants des structures présentes pour leur implication : AFT, Ecole de la deuxième chance en Val-d’Oise, GRETA Val-d’Oise,  FAF TT, Groupe ADP, Maison de l’emploi Roissy Pays de France, Mission Locale Intercommunale Sevran-Tremblay-Villepinte,  Paris Terres d’Envol,  Pôle Emploi, Promotrans,Opcalia, Ville de Tremblay, et Uniformation.
Maximilien Dubois

Les habitants au cœur de la construction de l'observatoire dynamique

Comme vous le savez sans doute, nous allons mettre en ligne début 2019 un observatoire dynamique​ basé sur les outils d’observation existants. Il ​permettra aux habitants et aux professionnels d’avoir accès à des données quantitatives et qualitatives sur l’emploi, la formation et les caractéristiques socio-démographiques du bassin d’emploi du Grand Roissy-Le Bourget.
Aussi, dans notre démarche de réflexion autour du développement de cet outil, nous souhaitions recueillir les besoins et les attentes des futurs utilisateurs, à savoir les habitants eux-mêmes.
Pour ce faire, un Focus Group ciblant le « Grand Public » a été organisé le lundi 9 juillet au sein du GIP Emploi Roissy. Celui-ci a réuni 9 habitants des trois départements du bassin d’emploi, parmi lesquels 5 demandeurs d’emploi, 2 salariés, un étudiant et un entrepreneur.
Les idées partagées collectivement au cours de ce Focus Group serviront de base de réflexion en vue du prochain groupe de Travail « Observatoire » qui aura lieu le 6 septembre prochain.​ Parmi elles, « favoriser l’interactivité en créant une plateforme de questions-réponses en ligne et en direct » ou encore « faire un répertoire (recueil des entreprises du bassin d’emploi) afin de faire face à la difficulté à trouver le​ bon interlocuteur ».
Nous remercions vivement les participants du Focus Group ainsi que les structures ayant relayé l’information pour leur implication si précieuse.

Maximilien DUBOIS.

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